违反劳动合同法应该怎么投诉

违反劳动合同投诉应该找劳动行政部门。用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款;情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

可以向当地的城乡规划主管部门或者乡、镇人民政府投诉违反城乡规划的行为。拍下违章建筑的照片即可作为证据。违章建筑所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款。

上班一族对劳动合同一定特别的了解，在任何正规的公司，员工上班的第一件事就是签订劳动合同。公司违法了劳动合同是要对员工做赔偿的，那么个人违反劳动合同赔偿吗应该怎么赔，其实个人可以跟公司解除劳动合同，这样是不需要赔偿的。

可以向当地的城乡规划主管部门或者乡、镇人民政府投诉城乡规划的行为。拍下违章建筑的照片即可作为证据。违章建筑所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款。

被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人在监视居住期间，违反规定，情节严重的，予以逮捕。根据公安部《规定》第四条的规定，情节严重是指具有下列情形之一：1、在监视居住期间逃跑的。2、以暴力、威胁方法干扰证人作证的。3、毁灭、伪造证据或者串供的。4、在监视居住期间又进行犯罪活动的。5、实施其他严重违反《刑事诉讼法》第57条规定的行为，情节严重的。