我国劳动法对劳动者

[律师回复] 您好，可以去相关单位咨询情况

[律师回复] 可以消费欺诈为由维护权益

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师

[律师回复] 可以详细咨询法律问题

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，抚恤金一般是按照法定继承

[律师回复] 您好！具体情况可以明天电话联系。

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 你好，可以申请律师介入

[律师回复] 你好，有权要求补缴的

[律师回复] 你好，我们可以电话联系。

[律师回复] 几个人员伤亡？第二次是当场发生二次碰撞了么

[律师回复] 您好，您可以向消费者协会投诉。

[律师回复] 你好
报警，验伤，起诉

[律师回复] 解析：
关于政府集体土地转为国有土地的过程，我们必须明确的是，这只能采用土地征收的合法途径进行。
同时，根据相关法律法规的规定，土地转让所涉及的契税税率为4%。
在这个过程中，相关当事人有责任按照法律规定的税率缴纳相应的税费，并需签署正式的土地转让协议。
在此特别指出，土地转让协议并不需要经过公证程序。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第六条
有下列情形之一的，免征契税：
（一）国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地、房屋权属用于办公、教学、医疗、科研、军事设施；
（二）非营利性的学校、医疗机构、社会福利机构承受土地、房屋权属用于办公、教学、医疗、科研、养老、救助；
（三）承受荒山、荒地、荒滩土地使用权用于农、林、牧、渔业生产；
（四）婚姻关系存续期间夫妻之间变更土地、房屋权属；
（五）法定继承人通过继承承受土地、房屋权属；
（六）依照法律规定应当予以免税的外国驻华使馆、领事馆和国际组织驻华代表机构承受土地、房屋权属。

[律师回复] 解析：
在逃税金额达到五十五万元人民币这一级别时，通常将面临三至七年有期徒刑及相关罚金的刑事制裁。
对于以欺诈和隐匿手段进行虚假申报或是无申报行为，并通过此种方式逃脱大量税收的纳税人，若其偷逃税款的数额较大且占据应纳税额的百分之十以上，则将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；
若其偷逃税款的数额巨大，同样也将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金，但此时其所逃税额必须要占应纳税额的百分之三十以上。
法律依据：
《刑法》第二百零一条【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若用人单位毫无理由地解雇员工，即构成非法离职行为。
在此情况下，员工有权申请支付相应的补偿款或向劳工仲裁委员会提交仲裁申请，以期保留其职位。
赔偿款的标准为，每满一年，应支付两个月的薪资；
对于工作六个月至不足一年的员工，将视为已服务一年；
而对于工作未满六个月的员工，则仅需支付一个月的薪资。
如需进行仲裁，请前往当地人力资源与社会保障局内部的劳工仲裁委员会，在立案时需携带仲裁申请书两份、申请人身份证明复印件一份、相关证据复印件及证据清单各两份，以及用人单位的工商登记信息。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。