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武汉市护理生育津贴假表6

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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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武汉如何发放高温津贴标准是什么?
结合我省气候特点,用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。执行时间由原来的每年7、8、9三个月,调整为6、7、8、9四个月因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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武汉高温津贴发放标准2023年是怎样的?
武汉高温补贴发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。武汉高温补贴发放时间:6、7、8、9月。
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武汉高温津贴发放标准是怎么规定的?
现行的高温津贴标准为:每人每天12元,执行时间为6、7、8、9四个月。该标准由湖北省人社厅印发的《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》,在原每人每天8元,每年7、8、9三个月执行的标准上调整而来。
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职务侵占罪6万元量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
对于侵吞公司财产达到了6万元这种数额较小的情况下,已经突破了法定的量刑起点,故而可以在此范围内,按照三个月至一年的有期徒刑来进行初步的量刑定位。而职务侵占罪的具体量刑标准则如下所示:若职务侵占的数额达到了较大的起点,即超过了第一档量刑起点,便可将此视为一个基准点,以此为基础,在三个月至一年的有期徒刑之间进行量刑定位;若职务侵占的数额达到了巨大的起点,即超过了第二档量刑起点,便可将此视为另一个基准点,以此为基础,在五年至六年的有期徒刑之间进行量刑定位;
最后,在上述两个基准点的基础之上,还需要考虑到职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实,从而进一步增加相应的刑罚量,以最终确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
武汉帮信罪怎么立案
[律师回复] 解析:
在我国湖北省武汉市,若被确认为存在帮信罪的行为,其立案标准包括以下几个方面:
首先是在支付结算领域中涉及到的金额,即累计达到了二十万元人民币或者以上;
其次,是指为他人提供广告投放服务或其他形式的资助,且总计超过了五万元人民币;
再次则是相关人员的违法所得,达到并超过了一万元人民币的数额。除此之外,若存在下列行为之一的,也应认定为涉嫌帮信罪的情况:
第一种情况是在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,但之后仍然继续从事此类犯罪活动的;
第二种情况是在同一时期内,为三个及以上的对象提供了帮助的;
第三种情况是被帮助的对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;
第四种情况是在未经授权的情况下,收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过了五张(个);
第五种情况是在未经授权的情况下,收购、出售、租赁他人的手机卡、流量卡、物联网卡超过了二十张;
最后一种情况是其他情节较为严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
天津寻衅滋事罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
"寻衅滋事"立案准则如下:
首先,任何人若肆意攻击他人并对其身体健康构成威胁或持有器械恶意殴打他人,以及实施了其他恶劣行径,即可被视为符合立案条件之一;
其次,任何追逐、拦截、侮辱他人,甚至对他人的正常工作、生产和生活产生严重干扰,甚至导致他人出现精神失常、自杀等后果者,亦可认定为达到立案标准;
再者,任何人强行抢夺、强制拥有或者任意破坏、占有公私财产,且所涉金额高达两千元人民币以上,或者此类行为发生次数超过三次,或者存在其他严重情节者,同样可以被视为满足立案要求;
最后,在公共场合故意制造混乱,导致公共场所秩序严重紊乱者,也将被视为符合立案标准。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时,将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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江苏挪用资金罪是6万怎么量刑
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对于挪用资金罪的定罪量刑主要依据以下规范执行:
首先,对于在公司、企业或其他相关机构任职的员工而言,如果他们能够利用职务上所赋予的职权之便,将其所在单位的资金私自挪用到个人用途,或是擅自借予他人使用,同时涉及的金额达到6万元人民币以上且逾期未偿还超过3个月,或者虽然没有超过3个月,但是涉及的金额已经达到了6万元人民币以上并且用于了营利性活动,甚至是非法活动,那么这些员工将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
其次,如果这些员工挪用的资金金额高达600万元人民币以上,或者涉及的金额已经达到了6万元人民币以上却未能及时返还,那么他们将会被判处三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
最后,对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中担任重要职务的人员,以及由国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果他们存在上述行为,那么将会受到更为严格的法律制裁,即处以五年以下有期徒刑或者拘役的处罚,情节严重者则可能会被判处五年以上有期徒刑。特别需要指出的是,如果这些人员挪用的公款金额高达600万元人民币以上且未能及时返还,那么他们将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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