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老板6个月没发工资了怎么么？
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辞工一个月了老板不发工资怎么办
遇到这类问题，劳动者可以请求劳动仲裁维权，要准备老板拖欠工资的证据，若是这个方法不能解决问题，还可以向法院申请支付令，或者向法院提起民事诉讼，采用法律手段索要自己应得的工资，维护自己的合法权益。
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劳动纠纷
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拘役6个月缓刑6个月可以吗？
拘役6个月缓刑6个月是可以的，对于拘役6个月缓刑6个月，就是犯罪分子因违法行为被判6个月拘役，但可以暂缓执行，并且6个月的时间进行缓刑处理的情况，具体情况可以根据司法机关判决情况而定。
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刑事辩护
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判6个月缓刑6个月是什么意思
判6个月缓刑6个月就是说犯罪者有6个月的在外观察期，如果缓刑期内没有不良表现，那么就不需要再进行6个月的判刑处罚了。
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刑事辩护去饭店吃饭，外墙掉了墙皮下来把头砸了，缝了6.7针，现在就赔偿问题和饭店没有谈成，让我们起诉物业，说和他饭店没关系
[律师回复] 您好，我们可以给您专业的建议，详细说下您的情况！
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您好！我是6月份向现在的公司提出了辞职申请，我在现在这个公司工作了差不多6年的时间，之前的前两年公司是没有帮我缴纳社保的，请问现在可以要求他补偿吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事
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您好，我想问一下，我2022.6.11开始上班，2024.5.31日离职，合同是2023.2.1才开始签订的，请问这个能不能去仲裁拿到补偿
[律师回复] 可以的，具体可以当面交流
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老板每个月拖工资怎么办
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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劳动纠纷我有一朋友，22年6月判刑2年，上述后于10月宣判维持原判，到24年6月才通知执行，这合法吗？还需坐牢2年吗？
[律师回复] 你好，涉及什么罪名呢？
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快速解决“刑事辩护”问题
老板欠工资一年都说没有钱
[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
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3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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老板欠我工资不接电话
[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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到月底老板不发工资怎么办？
到月底老板不发工资可以投诉举报。也就是向当地的行政主管部门来进行投诉举报，当然了，也是可以通过其他的合法的方式来维护自身的权益的，比如说可以申请劳动仲裁或者是劳动诉讼。
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劳动纠纷
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