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曹静律师
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最新修订 | 2024-02-20
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拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：
(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。
(2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。
(3)奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。
热门问答·征地拆迁
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武汉市铁塔厂宿舍拆迁安置
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武汉钢铁集团公司合并规定是根据《公司法》172条当中明确的规定，公司合并时可以写采取吸收合并或者是新设合并的两种方式。根据《公司法》173条规定，公司合并必须是由双方当事人签订相关的合并协议。
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公司经营汽车报废卖废铁需要手续吗
[律师回复] 解析：
当您的爱车不幸沦为废品，销户的流程如下：
首先，车主必须向原注册登记地的车辆管理所提交注销登记申请；
其次，在将机动车交付至机动车回收企业进行销售处理时，需认真填写申请表格，同时提交贵重的机动车登记证书、醒目的号牌以及行驶证等相关证件。
而作为回收方的机动车回收企业，他们有责任对机动车进行确认并进行解体操作，最后向车主开具《报废机动车回收证明》。
值得注意的是，车辆管理所会在收到申请后的一个工作日内，为您出具正式的注销证明文件。
法律依据：
《机动车强制报废标准规定》第四条
已注册机动车所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业，由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理，并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销。
当您的爱车不幸沦为废品，销户的流程如下：
首先，车主必须向原注册登记地的车辆管理所提交注销登记申请；
其次，在将机动车交付至机动车回收企业进行销售处理时，需认真填写申请表格，同时提交贵重的机动车登记证书、醒目的号牌以及行驶证等相关证件。
而作为回收方的机动车回收企业，他们有责任对机动车进行确认并进行解体操作，最后向车主开具《报废机动车回收证明》。
值得注意的是，车辆管理所会在收到申请后的一个工作日内，为您出具正式的注销证明文件。
法律依据：
《机动车强制报废标准规定》第四条
已注册机动车所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业，由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理，并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销。
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征地拆迁下班回宿舍路上猝死侵权属于工伤吗
[律师回复] 解析：
在劳动者下班之后，在用人单位提供给他们使用的宿舍内遭遇不幸身亡的情况无法被认定为工伤。
对于工伤的判定，我们有以下几点具体的要求和规定：
首要的是，在规定的工作时间以及工作场所内，由于职业原因引发的意外伤害事故须视为工伤；
其次，即使在工作时间前后，只要员工在工作区域进行与其岗位职责相关的准备性活动或收尾工作时，遭遇了意外伤害事故，也应被视为工伤；
再者，如果员工在工作时间和工作场所内，仅仅是在履行职务职责的过程中受到暴力袭击等意外伤害，同样应被纳入工伤的范畴；
另外，如果员工患有职业病，其状况自然也应被划入工伤的范畴；
最后，当员工因工作需要必须外出作业时，如果因为工作任务而受到了伤害，或者在工作期间发生了失踪事件，这些情况均应被认定为工伤。
除了上述情况外，当员工在往返于工作地点和下班回家的途中遭遇交通事故，但并非自己负主要责任的情况下，或者当他在城市轨道交通工具、客运轮渡、火车上发生车祸，但并非主要责任人的情况下，这两种特殊情况也可被视为工伤。
总之，以上所有情况都将依据我国相关法律和行政法规中的条款进行判断和裁决。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在劳动者下班之后，在用人单位提供给他们使用的宿舍内遭遇不幸身亡的情况无法被认定为工伤。
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首要的是，在规定的工作时间以及工作场所内，由于职业原因引发的意外伤害事故须视为工伤；
其次，即使在工作时间前后，只要员工在工作区域进行与其岗位职责相关的准备性活动或收尾工作时，遭遇了意外伤害事故，也应被视为工伤；
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总之，以上所有情况都将依据我国相关法律和行政法规中的条款进行判断和裁决。
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《工伤保险条例》第十四条
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（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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快速解决“工伤赔偿”问题
武汉买交强险多少钱
[律师回复] 解析：
依据我国相关规定，六座及以下私人乘用车的强制保险一年所需支付的基本费用为950元，而对于六座以上的车型而言，此项基本费用则为每年的1100元。
具体来说，如下所示：
1.若在上一个年度未曾出现任何违章违规行为且未造成有责道路交通事故，那么在下一年度的强制保险中便可享受价格优惠，优惠幅度达10%，仅需缴纳855元即可。
2.若在过去的两个年度内均未出现上述情况，那么在第三年度的强制保险中将再次获得20%的价格优惠，只需支付760元。
3.若在过去的三个年度内均未出现上述情况，那么在第四年度的强制保险中将进一步获得30%的价格优惠，只需支付665元。
4.若在上一年度曾发生过一次不涉及人员伤亡的有责道路交通事故，那么该年度的强制保险费用将维持原状，仍为基础费用950元。
5.若在上一年度曾发生过两次不涉及人员伤亡的有责道路交通事故，那么该年度的强制保险费用将上涨10%，需缴纳1045元。
6.若在上一年度曾发生过有责道路交通致人死亡的事故，那么该年度的强制保险费用将上涨30%，需缴纳1235元。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
依据我国相关规定，六座及以下私人乘用车的强制保险一年所需支付的基本费用为950元，而对于六座以上的车型而言，此项基本费用则为每年的1100元。
具体来说，如下所示：
1.若在上一个年度未曾出现任何违章违规行为且未造成有责道路交通事故，那么在下一年度的强制保险中便可享受价格优惠，优惠幅度达10%，仅需缴纳855元即可。
2.若在过去的两个年度内均未出现上述情况，那么在第三年度的强制保险中将再次获得20%的价格优惠，只需支付760元。
3.若在过去的三个年度内均未出现上述情况，那么在第四年度的强制保险中将进一步获得30%的价格优惠，只需支付665元。
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6.若在上一年度曾发生过有责道路交通致人死亡的事故，那么该年度的强制保险费用将上涨30%，需缴纳1235元。
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道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
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自己在宿舍装摄像采集证据是否合法
[律师回复] 解析：
在寝室内擅自装置摄影设备的行为涉嫌违法。
根据相关法律规定，每个人都拥有隐私权益，而隐私则包括了个人日常生活的宁静以及那些不希望被他人知晓的私人领域、私人行动及私人资料等。
寝室无疑应该被视为个人的私人空间，如果没有经过主人的允许就擅自在那里装置摄像头，那么这样的行为不仅是非法的，也是对个人隐私权利的严重侵犯。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
在寝室内擅自装置摄影设备的行为涉嫌违法。
根据相关法律规定，每个人都拥有隐私权益，而隐私则包括了个人日常生活的宁静以及那些不希望被他人知晓的私人领域、私人行动及私人资料等。
寝室无疑应该被视为个人的私人空间，如果没有经过主人的允许就擅自在那里装置摄像头，那么这样的行为不仅是非法的，也是对个人隐私权利的严重侵犯。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
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农民工在宿舍突发脑溢血赔偿多少钱
[律师回复] 解析：
对于农民工突发脑溢血的情况，需要特别指出的是，仅当其发生在工作期间及岗位上，并且不幸在突发疾病后的48小时内死亡,才可被认定为工伤事故，并享有相应的工伤医疗及赔偿福利；
倘若该农民工仅仅出现了脑溢血病症但未致死的情况，那么他就需遵循基本医疗保险制度进行治疗，并通过申请医保报销来解决相关费用问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对于农民工突发脑溢血的情况，需要特别指出的是，仅当其发生在工作期间及岗位上，并且不幸在突发疾病后的48小时内死亡,才可被认定为工伤事故，并享有相应的工伤医疗及赔偿福利；
倘若该农民工仅仅出现了脑溢血病症但未致死的情况，那么他就需遵循基本医疗保险制度进行治疗，并通过申请医保报销来解决相关费用问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤，单位不会有赔偿，由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
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工伤赔偿武汉办理房产证需要哪些资料2024
[律师回复] 解析：
在湖北武汉地区办理房产证件所需提交的相关材料包括但不限于以下几种：
双方的身份证明文件，如居民身份证或护照；
户口簿；
与房产所有权归属有关的婚姻状况证明文件；
房屋所有权证书；
完整的购房合同；
购房所支付金额的正式发票；
关于该房产平面设计的图纸；
由房管部门出具的房屋产权档案证明；
已缴纳房产税费的凭证以及其他可能需要提供的相关资料。
法律依据：
《城市房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。
在湖北武汉地区办理房产证件所需提交的相关材料包括但不限于以下几种：
双方的身份证明文件，如居民身份证或护照；
户口簿；
与房产所有权归属有关的婚姻状况证明文件；
房屋所有权证书；
完整的购房合同；
购房所支付金额的正式发票；
关于该房产平面设计的图纸；
由房管部门出具的房屋产权档案证明；
已缴纳房产税费的凭证以及其他可能需要提供的相关资料。
法律依据：
《城市房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。
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宿舍人欠钱不还怎么办？
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