单位：鞋厂上班四年，公司以不在厂里住宿为由辞退本人，本人从事电工工作，社保已买，可以要求倍偿吗？

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工人依法解除合同，用人单位扣除工资后，工人可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。可以通过口头或书面方式向劳动监察提出投诉，您需要提交身份证和雇主拖欠工资的证据。劳动争议仲裁是帮工人追回我们劳动报酬的有效途径，一般可以最终解决。

如果用人单位在发放高温补贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。

写清供货方和需货方的信息，产品名称、商标、型号、数量、金额、供货时间，质量承诺，交(提)货地点、方式，包装标准，验收标准，结算方式，本合同一式两份，双方签字盖章后生效。署名。