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芜湖五险一金最低缴费基数

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最新修订 | 2024-02-21
“五险”指的是五种保险,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费),以上年度全部职工缴费工资之和为基数缴纳基本养老保险费,1998年全市企业的缴费费率统一为16%,以后每年提高2个百分点,至2000年按20%的全省统一费率执行。 失业保险缴纳标准 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳,由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。 医疗保险缴费标准 基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳,单位按百之八缴纳,个人按百分之二缴纳。
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2023芜湖五险一金缴纳比例是怎样的?
养老保险:单位20%,个人8%。医疗保险:单位8%,个人2%。工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。失业保险:单位2%,个人1%。生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
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芜湖社保最低标准是什么?
芜湖社保最低标准一般都是当地全市职工平均工资的百分之六十,但最高也就
是平均工资的百分之三十,参保人可以根据自己的情况来选择缴费基数,且缴费基数一般一年会改变一次。
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芜湖社保最低标准是什么?
芜湖社保最低标准是40%,因为根据我国法律当中明确规定参保人员的社会保险月缴费的标准分为最低档是40%,如果是涉及到养老保险的话,应该是根据本人上一年度月平均工资来进行计算基数是上一年度全市职工工资的60%。
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芜湖社保最低标准档为多少?
芜湖社保最低标准档为百分之四十,其次就是一档百分之六十,二档就是百分之八十,三档为百分之百,不同的档数所存在的保险费用就会不一样,而对于这笔费用需要由劳动者和用人单位共同的承担。
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在芜湖社保最低标准是多少?
芜湖社保最低标准是3017元/月,最高标准是15085元/月,具体情况下对于有关社保的基数标准是按照职工上一年度所有工资收入的月平均额度来缴纳的,具体情况可以咨询社保部门来进行认定。
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