2024芜湖五险一金缴纳比例是怎样的?

最新修订 | 2024-07-16
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江丽春律师
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专家导读 养老保险:单位20%,个人8%。医疗保险:单位8%,个人2%。工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。失业保险:单位2%,个人1%。生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。

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一、芜湖五险一金缴纳比例是多少?

1、职工应当参加基本养老保?险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。

2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。

3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。

4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。

5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。

6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。

二、芜湖市生育保险缴纳基数是什么?

依据芜湖市相关规定,生育保险的缴费基数应当按照职工本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。即生育保险最低缴费基数为上一年本市职工月平均工资60%。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

三、缴纳养老保险有哪些注意事项?

1、中间可以中断

对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓。养老保险到最后是累计年限的,交得越多,养老金也越多。

2、退休年龄是关键

相关条例规定,“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。”实际上,不是缴费满15年就能够退休,退休年龄才是最重要的一环,不到法定退休年龄,即使你已经缴了30年的养老险,也暂不能退休。

综上所述,现在大部分企业都会为员工缴纳五险一金,每个地方缴纳的比例有所不同。芜湖五险一金缴纳比例只是有个大概标准,分为单位缴纳和个人缴纳。如果我们想具体了解自己五险一金是怎么缴纳的,可以向单位人事部门了解。


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