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最新修订 | 2024-02-19
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外聘合同有五险一金吗
应该缴纳五险一金。根据《事业单位人事管理条例》规定:三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
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上海外企怎么交五险一金
1、养老保险:单位:22% 个人8%。2、失业保险:单位:2% 个人1%。3、生育保险:全由单位负担(0.5%。4、工伤保险:全由单位负担(0.5%。5、医疗保险:单位:12% 个人2%。6、公积金 单位:7% 个人7%。
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外企五险一金的缴纳比例
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1、5%,个人0.5%。4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。5、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
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公务员五险一金是哪些
五险(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金指的是住房公积,即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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公务员五险一金指什么
公务员五险一金是指:一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。
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