往届生去国企需要签三方协议吗

[律师回复] 您好，这个分家协议上都有谁签字？是爷爷奶奶的房子分给您父亲了吗？您父亲现在要把房子过户到您名下？房子现在在谁名下？我认为需要您大伯的儿子配合您过户

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 您好，这边可以详细了解一下吗

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 我们可以帮你协商 完成做这个事 变更孩子的抚养权

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，是工伤吗？还是交通事故

[律师回复] 看您的要求是什么，是否要孩子抚养权，是否要房子

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 您好，可以进行诉讼办理房产

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说说

[律师回复] 解析：
对于建筑施工企事业单位而言，涉嫌犯下的受贿罪往往牵涉到相关企业或者该企业内部工作人员在诸如工程招投标、产品采购之类的商业交易活动过程中，违反相关法律法规，接受来自他人的财务馈赠，并因此为相关人员谋求不当的经济利益。为了准确地对这类犯罪行为进行判定，我们需要考虑以下几个方面：
首先，行为人必须是代表着某个特定的单位，并且拥有相应的权力来处理该单位的各项事务；
其次，他们必须是为了他人谋求不正当的经济利益，而不是出于其他合法的目的；
最后，他们必须实际接收了来自他人的贿赂。
值得注意的是，此类犯罪与个人受贿罪之间的主要区别在于，前者的主体是企事业单位，而后者则是以个人为主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。该罪名适用于单位利用职权进行的受贿行为。

[律师回复] 解析：
在现代商业环境中，公司职员如果经不住诱惑，试图通过受贿来获取不当经济利益，其涉案金额若达到一定标准，那么可能会被认定为犯下了“非国家工作人员受贿罪”。此种犯罪行为主要是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上所拥有的权力和便利条件，向他人索要或非法收取财物，并以此作为交换条件，为他人谋求不正当的经济利益，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则如下：若非国家公务人员涉案，犯罪金额达到法定标准时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金处罚；若犯罪金额重大者，则将面临三年至十年之间的有期徒刑以及相应罚金处罚；而犯罪金额特别巨大的情况下，将被判罚十年及以上有期徒刑或无期徒刑，且须同时缴纳罚金。关于国家公职人员涉及此类案件，则应按照贪污罪的法律规定进行定罪和量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
实施抢劫行为者，根据《中华人民共和国刑法》规定，将被认定为抢劫罪，通常会面临三年以上十年以下的有期徒刑以及相应罚金的刑事制裁；而在存在法律明确规定的加重情节的情况下，罪犯可能会遭受十年以上有期徒刑、乃至无期徒刑或是死刑，同时还需承担相应的罚金或没收财产的附加法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪的法律制裁如下：若行为人有寻衅滋事行为，对社会秩序造成了损害，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制；如果行为人纠集他人多次进行寻衅滋事活动，对社会秩序造成了极其严重的破坏，那么他将会面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还可能会被判处罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在符合法律、法规、政策以及公司、企业章程所规定的范围之内，公司和企业的员工通过自己的辛勤劳动获得合理薪酬的行为，与受贿罪有着本质的区别。举例来说，在公司及企业的日常运营过程中，如果相关人员经过国家相关管理部门的批准，或者得到了所在单位的许可，开展合法的商务活动以及技术、信息咨询等服务，从而帮助企业解决各类技术难题，并因此获得相应的报酬，这属于他们的劳动所得，是一种合理的劳务报酬，而非受贿行为。区分公司、企业人员受贿罪与获取合理报酬之间的界限，关键在于判断行为人所获取的财物是否来源于其劳动收入。若行为人并非通过付出劳动来获取报酬，而是利用职务便利，为他人谋求利益，以各种名目收取或接受他人财物，且金额达到一定标准，那么就应当被判定为公司、企业人员受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。