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无劳动争议情况说明

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最新修订 | 2024-02-20

劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:


(一)因确认劳动关系发生的争议;


(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;


(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;


(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;


(五)因劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;


(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;


(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷。



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律师说法·劳动纠纷

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