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未签订劳动合同劳动者怎么解除劳动关系

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最新修订 | 2024-03-04
你好!正常情况下辞职是要提前一个月,如果按劳动合同法第38条规定,是不用提前的。你可以以38条规定,以用人单位未为你购买社保为由提出辞职,届时主张未购买社保的经济补偿金半个月工资未签订劳动合同双倍工资差额。如果用人单位不予以支付上述款项,可以去劳动局申请劳动仲裁,但一定要有证据证明与用人单位存在劳动关系
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