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未签订劳动合同没购买社保

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最新修订 | 2024-03-01

第一,按劳动合同法规定,你单位严重违法,必须给你双倍工资补偿并补缴社保公积金,你有权立即解除劳动合同要求赔偿,


第二,你应该先向当地劳动监察大队举报立案,同时去劳动仲裁要求解除合同并赔偿,以及双倍工资,法院起诉,最好是仲裁你失败或者单位不执行仲裁结果后再去


第三,你应该提交的证据,一工资条,有最好拿上这个,第一有效,根据劳动合同法的司法解释,二,发工资的银行卡半年详单,去银行打,如果现金就算了,第三,名片工作邮箱截图,工作邮件截图,公司工作文件,等等,


第四,证人


第五,手机通话记录,这些都没有?都没有也行!直接去,劳动仲裁要求单位举证的,比如打卡记录,工资表,而且如果任何证据没有,可以先等劳动监察大队执法后,以劳动监察大队处罚结果为证据


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