律师说法·劳动纠纷
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个人征信报告未婚怎么改已婚信息首先，应核实户口簿中的婚姻信息，如有变动需到公安机关更新。其次，如信用记录中婚姻状况有误，需前往中国人民银行分支机构填写异议申述表，提交相关证明文件。最后，也可直接向征信中心或分中心提交异议申请，并提供相关证据。征信机构将调查并在规定时间内答复。1.8k浏览
婚前调查
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履约保证金一般是多少履约保证金一般设定为合同总价的10%，作为书面合同的重要条款。中标者需按规定提交履约保证金，其金额不得超过中标合同总价款的10%。这一规定旨在确保合同履行的诚信与可靠性。3k浏览
保证金纠纷
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违约金不超过多少是合法的对于违约金不超过多少是合法的，一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。具体来说，如果双方在合同中约定了违约金的数额，那么这个数额不能超过违约行为所造成的实际损失的30%。如果约定的违约金低于实际损失，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。4.6k浏览
合同违约
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热门问答·劳动纠纷
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未签订续约劳动合同
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未续订劳动合同怎么办 怎样续签劳动合同
1、劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。2 依据《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此条也同样适用于劳动合同的续订。
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劳动纠纷女工人50零4个月进厂工作的，工作了两年，遇到工厂搬迁，进厂签订的反聘合同，该工厂并没有为该工人购买任何保险、现在工厂搬迁，不给予该工人一点补偿、请问合法吗
[律师回复] 劳务关系看双方签订的返聘合同约定，有约定违约赔偿，可以主张。
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未续签订劳动合同辞职怎么赔偿？
未续签订劳动合同辞职的情况下，用人单位应当赔偿工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月、补缴社保等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
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劳动纠纷你好，物业公司起诉我不交物业费，因为我房子在顶层，这两年一直漏水，还有去年水暖管道改造，未经同意截断我刚新装的管道，至今暖气未通，所以拒缴物业费
[律师回复] 你好，物业是否提供了服务呢？
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快速解决“房产纠纷”问题
奶茶店干20天，实习期考核扣工资，物料及全勤扣工资，对方说劳动法37条应赔用人单位20%，监控及聊天记录是证据，以及未满一个月没有签劳动合同
[律师回复] 员工的个人原因，造成公司直接经济损失，企业可以要求赔偿（但不超过月工资20％），未签订劳动合同超过一个月，你可以主张未签订劳动合同双倍工资。
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国家征了我1998二轮未分到口粮田经村社两级基层组织将四荒地承包我2o年。2020年国家建高铁镇人民政府征了我121，5908亩，征收协议未让我签字，经四轮诉讼法院只给判回改造地费579103元，三年年产失地农民安置补助费啥也没给。我已73岁无儿无女，其余三年补助，失地还能要吗？
[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后电话您，看补偿方案
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续签订劳动合同会重新约定试用期吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着续签订劳动合同会重新约定试用期吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷您好，我在某约炮app上，按照指示进行转账充值，操作返利。在进行第三次数据点击时（1500元），出现错误，要求我进行修复，所需费用9660，之后成功后全部退还。对方威胁我说，如若弃单将上交个人信息给警方，让警方来我家调查，并加入征信黑名单
[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我各位律师先生晚上好！我是一位退役回村务农的老兵，现年已73岁，我在1998年农村承包口粮田未分到人口平均生活地的农民。可我于20O3年1月经经济组织成员同意，村组两级同意给我承包了15O亩四荒地，改造成高产田，可202O年国家建高铁征了我承包地121.5908亩。在征收协议书
[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！
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你好，签了传媒公司不让解约，我们没有对他们公司造成任何损失，也没有开播，想离职，也不给我们签离职手续
[律师回复] 要看是否构成劳动关系。直播艺人与MCN机构之间签订劳动合同，或者虽签订的是合作等名称的合同但是实际受公司规章制度管理并有基本工资的，很可能属于劳动关系，按劳动关系处理，所以容易解除合同。如果不属于劳动关系，那么可能相对复杂，建议当面咨询。
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签订劳动合同未到期需不需要违约金
一般来说，签订劳动合同未到期的话是不需要违约金的，这个用人单位如果没有理由的话是不可以随便让劳动者缴纳违约金的，除非劳动者违反了劳动合同里的规定或者是在专业技能培训后的服务器辞职的话就需要交违约金。
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劳动纠纷
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未签订劳动合同约定工资数额合理吗
劳动合同没有规定工资数额是不合理的。一份正式的劳动合同需要双方的责任和义务以及劳动者的合同期限和具体的工资福利。一般来说，越详细越好。但是很多公司都是以表格形式签合同的，具体的工资并没有体现在劳动合同中，员工可以自己要求。
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我前几天报了一个驾校，想退学，现在驾校要支付950元违约金，没有学过科目一，是合法吗？
[律师回复] 驾培合同范本上规定，如果学员还没有考科目一，驾校可以扣总学费的10%当做违约金，
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