律师说法·合同事务
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个人独资企业可以变更法人吗若员工年度迟到次数达12次及以上，用人单位可能根据《劳动合同法》第39条第2款，以严重违反规章制度为由，选择解除与其的劳动合同关系，即无责开除。这是法律对此问题的明确规定。1.6k浏览
公司变更
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有限合伙企业承担什么责任有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人承担有限责任。有限合伙人个人债务不得用合伙企业财产清偿，但债权人可申请强制执行其在合伙企业中的财产份额。未经授权以企业名义交易致损，有限合伙人须赔偿。新入伙的有限合伙人对入伙前债务承担有限责任。1.8k浏览
合伙联营
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外商投资企业社保是按标准买的吗按照现行法规和政策购买保险服务。外资企业无特定社保缴费基数规定，一般基于员工上一年度薪资收入确定。需注意：薪资超过当地上一年度职工平均工资三倍时，以三倍为基数；低于六成时，以六成为基数；位于两者之间时，如实申报。无法确定时，参照当地劳动行政部门公布的职工平均工资确定缴费基数。1.4k浏览
外商投资
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热门问答·合同事务
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外企工作合同签了毁约
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外包公司签约合同毁约怎么办？
如果外包公司有签合同违约的情况产生的话，那么没有违约的一方可以要求其进行相关的赔偿，具体赔偿按照合同中的内容来进行确定，也可以通过代物赔偿来进行相关恢复损失，如果双方协商不下赔偿内容的话，可以通过法律诉讼来解决问题。
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合同事务你好，我租的店面，约定25号开始算租金，可是店面还有原来房东自己注册的公司没移走，能起诉退回房租吗
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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快速解决“土地房产”问题
你好，如果我现在打了一个未满十四岁的小男孩，没有任何明显外伤，只是在情绪上受到惊吓，并且是在该未成年人有侵犯他人隐私权的情况下，我需要哪些法律责任
[律师回复] 你好，这个有保留对方侵犯的证据吗
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工作签合同可以毁约吗？
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签署工作合同怎么毁约的？
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我跟我老公离婚现在，一个儿子5岁，平常我带，我老公工作，离婚起诉孩子能判给我吗
[律师回复] 是的，根据相关法律规定，您有很大可能性获得儿子的抚养权。
分析
在处理离婚案件中，涉及到未成年子女的抚养权问题时，法院会根据最有利于未成年子女利益的原则来作出判决。
1. 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。虽然您的儿子已经5岁，但这一规定反映了法律对母亲抚养未成年子女的倾向性。
2. 法院在判决未成年子女抚养权时，会综合考虑父母的抚养条件、抚养能力、子女的生活模式、受教育环境等具体情况。由于您平常主要负责照顾儿子，且儿子与您共同生活的时间较长，这将是法院考虑的重要因素。
3. 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》等相关司法解释，法院在处理未成年子女抚养权问题时，会优先考虑未成年子女的意愿，尽管5岁的儿童可能还不能完全表达自己的意愿，但法院会考虑到与母亲共同生活对儿童身心健康的积极影响。
4. 如果您的经济条件、生活环境等因素能够满足儿子的成长需要，这也将是法院判决您获得抚养权的重要依据。
综上所述，根据您提供的情况，您有很大的可能性获得儿子的抚养权。建议您在起诉过程中提供充分的证据，证明您是儿子的主要照顾者，并且能够为儿子提供一个更好的成长环境。
分析
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1. 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。虽然您的儿子已经5岁，但这一规定反映了法律对母亲抚养未成年子女的倾向性。
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3. 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》等相关司法解释，法院在处理未成年子女抚养权问题时，会优先考虑未成年子女的意愿，尽管5岁的儿童可能还不能完全表达自己的意愿，但法院会考虑到与母亲共同生活对儿童身心健康的积极影响。
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