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巩海冬律师
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最新修订 | 2024-02-24
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《劳动合同法》第九十七条规定，本法施行（该法于2008年1月1日起施行）前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
故未签合同解除劳动关系补偿金能领取到。
律师说法·合同事务
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违约金上限30%司法解释违约金上限30%指违约方承担责任不超过合同总金额三分之一，但《民法典》尚未明确规定。双方可约定违约金及损失赔偿金计算方式，但应合理，避免过高或过低，须与实际违约损失相符。合理设定违约金有助于保障合同双方权益。3.2k浏览
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受贿金额多少可以立案如果个人受贿的金额达到三万元以上，就可以构成受贿罪，依法应当立案侦查。如果受贿金额超过二十万元，则属于“数额巨大”，依法应当判处更重的刑罚。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。4k浏览
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医保断缴了可以补缴吗可以。医保断了可以补缴，对于灵活就业人员，因为个人的原因导致医保断交的，不能够进行补缴，再次参保的时候需要按照新参保人员来享受医保的待遇。如果你的医疗保险出现断缴情况，最好的办法是尽快联系你所在地的社保机构，了解具体的补缴政策和程序。若是对医保断缴了可以补缴吗的有疑问的，参考下文。7.9k浏览
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该员工可以互动多少赔偿?
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未签订劳动合同补偿金是多少
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[律师回复] 您好！如果您决定举报，建议通过正规渠道，如向当地的烟草专卖局、市场监督管理局或者公安机关进行举报。同时，考虑到您的朋友是未成年人，相关部门在处理此类案件时通常会考虑到未成年人的特殊情况，采取教育为主、惩罚为辅的原则。
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