律图审稿专业委员会3轮严审

未签劳动合同索赔双倍工资

4.5k浏览 帮助44人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
未签劳动合同索赔双倍工资
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文12字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

热门问答·劳动纠纷

问题没解答? 125380人选择咨询律师
6423位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签劳动合同索赔双倍工资
一键咨询
  • 145****2658用户3分钟前提交了咨询
    176****8253用户1分钟前提交了咨询
    176****7460用户2分钟前提交了咨询
    157****5737用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****8416用户4分钟前提交了咨询
    144****7536用户1分钟前提交了咨询
    155****4113用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****2047用户3分钟前提交了咨询
    178****4060用户4分钟前提交了咨询
    158****1768用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****6456用户2分钟前提交了咨询
    145****2658用户3分钟前提交了咨询
    176****8253用户1分钟前提交了咨询
    176****7460用户2分钟前提交了咨询
    157****5737用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****8416用户4分钟前提交了咨询
    144****7536用户1分钟前提交了咨询
    155****4113用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****2047用户3分钟前提交了咨询
    178****4060用户4分钟前提交了咨询
    158****1768用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****6456用户2分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****3740用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****7031用户2分钟前提交了咨询
    162****3307用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****1826用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****6560用户1分钟前提交了咨询
    132****5514用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****8464用户2分钟前提交了咨询
    150****0583用户2分钟前提交了咨询
    131****8454用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****2210用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****7322用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****1836用户3分钟前提交了咨询
    143****7125用户2分钟前提交了咨询
    130****6675用户3分钟前提交了咨询
    133****1532用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****0206用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****8013用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****1033用户1分钟前提交了咨询
    150****5523用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    138****0872用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****5418用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****3771用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****4117用户3分钟前提交了咨询
    166****2331用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****5733用户4分钟前提交了咨询
    177****1410用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****2031用户1分钟前提交了咨询
    163****3388用户4分钟前提交了咨询
    156****2684用户2分钟前提交了咨询
    163****8162用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****6177用户1分钟前提交了咨询
    141****6623用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    144****0140用户4分钟前提交了咨询
    136****4784用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****1563用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****6820用户2分钟前提交了咨询
    141****0306用户2分钟前提交了咨询
    154****6664用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****5877用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****3740用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****7031用户2分钟前提交了咨询
    162****3307用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****1826用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****6560用户1分钟前提交了咨询
    132****5514用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****8464用户2分钟前提交了咨询
    150****0583用户2分钟前提交了咨询
    131****8454用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****2210用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****7322用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****1836用户3分钟前提交了咨询
    143****7125用户2分钟前提交了咨询
    130****6675用户3分钟前提交了咨询
    133****1532用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****0206用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****8013用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****1033用户1分钟前提交了咨询
    150****5523用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    138****0872用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****5418用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****3771用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****4117用户3分钟前提交了咨询
    166****2331用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****5733用户4分钟前提交了咨询
    177****1410用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****2031用户1分钟前提交了咨询
    163****3388用户4分钟前提交了咨询
    156****2684用户2分钟前提交了咨询
    163****8162用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****6177用户1分钟前提交了咨询
    141****6623用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    144****0140用户4分钟前提交了咨询
    136****4784用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****1563用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****6820用户2分钟前提交了咨询
    141****0306用户2分钟前提交了咨询
    154****6664用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****5877用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****4188用户1分钟前已获取解答
宿迁134****2380用户3分钟前已获取解答
无锡134****5465用户3分钟前已获取解答
泰州177****4188用户1分钟前已获取解答
宿迁134****2380用户3分钟前已获取解答
无锡134****5465用户3分钟前已获取解答
泰州177****4188用户1分钟前已获取解答
宿迁134****2380用户3分钟前已获取解答
无锡134****5465用户3分钟前已获取解答
未签合同离职后索赔双倍工资
可以索要双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年污蔑诽谤罪怎么处理
[律师回复] (一)对于不满14周岁的未成年人涉嫌污蔑诽谤,家长或监护人要切实履行管教责任,教导其行为的不当之处。
(二)已满14周岁不满16周岁的,出现严重污蔑诽谤致他人重伤、死亡等恶劣后果,要让其认识到自身行为严重性,配合司法程序处理。
(三)已满16周岁的,要让他们明白需对自己犯罪行为负责,同时积极配合处理。
(四)无论哪种情况,监护人都要正视可能承担的民事赔偿责任,积极与受害者沟通协商赔偿事宜。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育 。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6862位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签劳动合同如何索要双倍工资?
通常劳动者和用人单位建立起了正式的劳动关系那么双方就必须要在一个月之内签订劳动合同如果没有签订劳动合同那么当劳动者被解除劳动关系或者是劳动者自行要解除劳动关系时用人单位都必须要给劳动者发放双倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,我2010年摩托车出了事故到现在都未裁决,车被交警扣留,现在要什么去处理
[律师回复] 了解扣押原因及法律依据:
向扣押车辆的公安机关交通管理部门了解车辆被扣押的具体原因,以及相关的法律依据。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,扣留机动车通常是因为车辆存在违法违规行为或需要收集证据。
处理未裁决的事故:
尽早让交警出具事故责任认定书,这是解决事故的前提,也是作为解决事故赔偿的法律依据。
根据事故责任认定书,与对方当事人进行协商或通过法律途径解决赔偿问题。
提供相应证件或补办手续:
如果车辆被扣押是因为缺少相关证件或手续,如行驶证、驾驶证等,应及时提供相应的证件或补办相应手续。
缴纳罚款:
若车辆被扣押是因为存在违章记录未处理,需要前往公安机关交通管理部门查询并处理这些违章记录,并缴纳相应的罚款。
领取车辆:
在处理完上述事项后,您可以携带相关证明文件(如事故责任认定书、罚款缴纳证明、补办的手续等)到公安机关交通管理部门领取被扣留的车辆。
寻求法律救济:
如果您认为公安机关交通管理部门的扣押行为存在不当之处,可以依法寻求法律救济途径,如向行政监察机关或上级公安机关交通管理部门进行举报、投诉。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
索赔未签劳动合同双倍工资胜诉技巧
根据法律规定,举证责任分配的原则是“谁主张,谁举证”。由于双方没有签订书面劳动合同,而证明劳动关系的责任在劳动者这方,因此劳动者应当收集各种能够证明双方劳动关系的证据,诸如公司出具的介绍信、证明文件、授权委托书、名片、工资卡、员工牌、宣传资料、有劳动者签章和公司盖章的对外合同、证人证言等等。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未签合同离职后索赔双倍工资可以吗
未签署劳动合同的劳动者在离职后有权要求双倍工资索赔。根据法律,劳动者在未签合同的首年内有权要求从第二个月起至实际工作的截止时间为止的每月双倍薪资,最长时限为十一个月。雇主超过一个月但不满一年未签书面合同或违反规定未签无固定期限合同,也需支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7647 位律师在线,高效解决问题
未签合同双倍工资时效
劳动者得知未签劳动合同权益受损后,须在一年内提起劳动仲裁。若用人单位用工满一个月但未签书面合同,需每月支付双倍工资补偿。若因违法未签无固定期限合同,则从应签之日起每月支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    157****8311
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    137****4144
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****6671
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证