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为什么派出所不给开户籍证明

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派出所不给开户籍证明怎么办
派出所开具户籍证明是其职责所在,如不开可按如下方法处理:1、如果是自己材料不全的,需要按照正常材料要求去做;2、如果是派出所人员故意刁难的,可以向其上级领导反映。
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派出所不给开户籍证明怎么办?
派出所不给开户籍证明的话可以携带身份证到户证中心由工作人员复印后加盖公章,在国家出台的相关文件当中,明确规定我们在生活当中需要证明身份的情况下,居民身份证,居民户口本等这些就完全可以,也并不是当地的派出所不给开户籍证明,这是国家统一规定的。
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2023为什么派出所不给开户籍证明?
派出所不给开户籍证明有可能是申请人户口薄和身份证记载信息与实际情况不一致,申请出具户籍信息证明的人,户籍地派出所是不予以开具证明的。如果是无故不给办理,那可以去公安局督察处投诉。户籍证明,一般是指“集体户”的居民,需要户籍资料时,凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。
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派出所给开亲属证明吗
给开。开具亲属关系证明需提交的材料:1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》;2、申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明。3、委托他人代为办理公证的,应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》。
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派出所不给开居住证明怎么办?
派出所是不给开居住证明的,有关居住证明可以到社区或者居委会开具,具体情况下可以向社区、居委会的工作人员咨询了解,派出所是可以按照法律规定的职能开具户籍证明,而不会出具居住证明。
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阻挠工地施工怎样向派出所报案
[律师回复] 解析:
关于对于拒绝配合工程建设工作之人士,相关责任人可首先采取口头劝解及警示等方式进行处理;
若对方未能遵从纠正其不当行为,则应立即向公安机关进行报案。
按照法律条文的明确规定,对于妨碍施工队伍正常作业、寻求民事赔偿以及滋事扰乱秩序者,应当依法追究其治安行政责任;
情节严重者,甚至有可能触犯刑法,需承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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清明节三倍工资合理吗
[律师回复] 解析:
根据我国劳动法规规定,清明属于法定节假日,在此期间的加班须按三倍薪酬的标准进行结算。
然而,如果遇到以下几种情况,用人单位则需要按照更高的比例来向劳动者支付其正常工作时间以外的工资报酬:
首先,若用人单位要求劳动者在工作日内延长工作时间,那么就必须支付给劳动者不低于其正常工资水平150%的工资报酬;
其次,如果用人单位在休息日要求劳动者继续工作而无法给予相应的补休,那么也应支付给劳动者不低于其正常工资水平200%的工资报酬;
最后,若用人单位在法定节假日要求劳动者继续工作,那么更应该支付给劳动者不低于其正常工资水平300%的工资报酬。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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