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为什么总被老板辞退
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老板因为性格辞退员工需要赔偿吗？
老板因为性格辞退员工需要赔偿的。公司要辞退员工并不是不可以，但是一方面要解除与员工的劳动合同，另一方面也要注意避免因为辞退行为，导致自身承担不必要的损失，如上文中提到的在公司违法辞退员工的情况下，就需要需要支付员工赔偿金。
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劳动纠纷我用了一个61岁的老人做了三个月，他假期因喝酒出车辆但不严重，我辞退他要补偿吗
[律师回复] 你好！签书面合同了吗？
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老板可以因为员工考研就辞退员工么？
老板不可以因为员工考研辞退员工，这已经属于强行辞退的情况，是需要支付双倍的经济赔偿金的，法律上只规定了几种员工存在过错或者违法的情况下，才可以合法的辞退员工，具体情况由双方协商处理。
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劳动纠纷你好，我之前在法院受了伤，老板没钱赔但是法院扣了他的车但是没有拍卖出去，然后又过给了车行，车行签订合同到期没卖出的话就给我这么多钱，但是现在半年过去了车行不接我电话也没有给钱我该怎么办
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
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被老板辞退了如何赔偿？
被老板辞退了可以要求按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿，不满一年的支付1个月工资，不满六个月的支付半个月工资的标准来进行计算，具体情况应当由双方协商后进行认定。
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被老板辞退了如何赔偿
用人单位解除劳动合同法的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷你好，公司压一个月工资 但第二个月底并未发放工资 公司老板叫我去财务预支 我不想去 第三个月公司是不是可以给我发放两个月工资 要是公司与其他理由说发放不了两个月工资我该怎么办
[律师回复] 但第二个月底并未发放工资，请沟通下
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老板能随时辞退员工吗？
老板肯定是不能进行随时辞退员工的，辞退员工如果是无理由的，一般就一定要给予相应的经济补偿；同时辞退员工没有提前一个月通知，还需要支付代通知金，对于用人单位来说所要付出的单位是很大的。
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劳动纠纷私人公司经理贪污，证据不足跟老板举报了，老板说我这样没证据的是诬陷别人，犯法的，但是证据其实是有一点点，
[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是需要根据实际情况判断，所以请详细说明你想咨询的问题的情况，便于我进行解答。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。
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