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无锡劳动法解除

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最新修订 | 2024-02-20
我与用人单位签了合同,用人单位还帮交了社保住房公积金,但是我在试用期内提前20天向用人单位提出的离职申请,现在该单位要求在离职之日起1个月零5天才解除劳动合同合出具证明,照成我现在与下一家公司签合同的困扰,这合法吗?我有权要求用人单位提前解除合同吗?还是有相关法律规定多少天之内就可以解除合同的呢?
无锡劳动法解除
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2023无锡劳动合同怎么写?
2018无锡劳动合同主要有甲方、乙方,什么工作单位,法定代表人、住址,身份证号码、还要有劳动合同期限、工作地点、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同解除或终止等相应规定。
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无锡劳动合同范本怎么写?
无锡的劳动合同必须要写清劳动合同的必备条款然后是双方的约定条款。必备条款就是劳动者和用人单位的劳动合同起止日期以及双方的相关信息,还有最重要的劳动者。他的工作内容,工作时间,地点与休息,还有劳动者的报酬与社保。
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无锡劳动仲裁程序是怎样的
1、提出申请。2、登记。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应受理,并通知申请人。3、立案受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。4、庭前调解。5、开庭审理。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内书面通知当事人。
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无锡劳动仲裁程序是怎样的?
无锡劳动仲裁程序包括当事人提交申请材料,仲裁委员对材料审查,决定是否立案,如受理则组织仲裁庭对劳动纠纷案件调查仲裁等环节。无锡企业员工申请仲裁,可以自己办理,也可以委托律师代理案件。劳动仲裁委员会从受理到出具裁定书一般在45天内。
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无锡劳动合同包括哪些条款?
无锡劳动合同文本中包括工作岗位、劳动报酬结算方式、劳动合同有效期、双方权利义务及合同解除条件等。无锡企业录用职工,在办好入职手续后,一个月内签订书面合同。劳动合同应当是书面方式,如果就职岗位涉及商业秘密,合同里面可以加入竞业限制条款。
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