律师说法·劳动纠纷
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有限合伙公司股份转让需要注意什么股东转让股权应通知公司及其他股东，给予30个工作日考虑。未完全出资的股东转让股权，公司或其他股东可要求预留款项填补空缺。名义股东未经授权出售股权，实际出资方可索赔。转让时需核实股权出让方资质，确保交易合规，股票无特殊限制，并审查是否存在限制股份转移的法律文件或司法诉讼等情况。1.8k浏览
合伙联营
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被狗咬赔多少合适被狗咬伤所致损失的赔偿金额需根据受伤情况确定，包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用及精神损害抚慰金。医疗费用根据医药费和住院费等计算；误工费用与误工天数和收入相关；护理费用取决于护理人员收入、护理人数和期限；交通费用凭票据计算；精神损害抚慰金则因伤害程度和社会地位等因素而异。2k浏览
动物伤人
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热门问答·劳动纠纷
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五险签劳动合同
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签订劳动合同有五险吗？
签订劳动合同有五险的，并且劳动者和用人单位之间签订劳动合同的，用人单位是必须缴纳五险的。在我国的劳动者社会保险的权益的保护规定中，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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劳动纠纷我是没有结婚证有酒席有彩礼！男方还缴了几个月的车贷！我们在一起生活了快五年了！
[律师回复] 你好，详细说一下你的情况
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签劳动合同才能交五险么？
用人单位与劳动者建立劳动关系后，无论是不是已经签订劳动合同都应该为员工缴纳社会保险。如果用人单位在与劳动者确定劳动关系后一个月内还未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资赔偿。
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劳动纠纷我帮着收了违法所得 但是我不知道是怎么来的 但是我知道是违法所得 一共收了四万 获利五百
[律师回复] 您好，需要咨询什么问题
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签劳动合同多久缴纳五险？
签劳动合同后应当自用工之日起缴纳社保，有关社保的交纳标准应当基于实际来进行处理，各地因不同的社保交纳政策，所需要缴纳的标准也是不同的，如果对相关情况的认定存在异议的，可以咨询当地的社保部门。
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[律师回复] 根据《工伤保险条例》第六十二条规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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签劳动合同才能交五险么？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签劳动合同才能交五险么？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理
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签订劳动合同就要交五险吗?
用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除的，属于无效条款。个人依法享受社会保险待遇。
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劳动纠纷我一亲戚涉黄被当地派出所叫走五天了，只是打电话通知了家属一下，现在不知道怎样？我们该怎么办？
[律师回复] 您好，需要了解一下是刑事拘留还是行政拘留。
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我是五楼，六楼马桶漏水找维修工在我家修六楼的下水管，修完以后我发现我家的马桶哥洗手池被砸坏了，给维修工打电话他不承认，找六楼房东，他说让我找维修工，我现在该怎么办？谢谢
[律师回复] 收集好证据，协商解决不了起诉
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