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无业妈妈也能报销医疗费

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最新修订 | 2024-02-26

1、工伤医疗费报销问题


职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。


2、个人医药费用报销的问题


工伤职工报销个人医药费用的范围:已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用;经批准转到协议医疗机构以外就医的费用;工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗(只能在非营利性医疗机构)的费用;因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。


报销个人医药费用须报送下列资料:转诊转院审批手续,参保单位的探亲、出差证明或相关医院的证明,出院小结(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。


劳动者遭受工伤,在进行工伤认定、工伤伤残等级鉴定后,就可以凭借鉴定的伤残等级工伤保险基金进行索赔,同时,在工伤治疗期间或者是康复期间还可以要求用人单位停薪留职,单位在法定的停薪留职期间内,不得无故扣除员工的原薪资待遇。






无业妈妈也能报销医疗费
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老师我家小孩生为罕见病,治疗不好,我可申请领养孩子吗?
[律师回复] 领养孩子需要符合一定的条件和程序,具体要求可能因地区而异。一般来说,领养孩子的条件包括但不限于以下几点:

1.?年龄:领养人一般需要年满 30 周岁。
2.?经济能力:领养人需要有稳定的经济收入,能够承担起抚养孩子的费用。
3.?婚姻状况:领养人一般需要已婚,并且夫妻双方都同意领养孩子。
4.?健康状况:领养人需要身体健康,没有严重的疾病或残疾。
5.?家庭环境:领养人需要有良好的家庭环境和教育背景,能够为孩子提供良好的成长环境。

如果你符合以上条件,并且有领养孩子的意愿,你可以向当地的民政部门或领养机构咨询具体的领养程序和要求。他们会根据你的情况进行评估,并为你提供相应的帮助和指导。

需要注意的是,罕见病并不一定意味着无法治疗或无法照顾孩子。在考虑领养孩子之前,你可以咨询专业的医生或医疗机构,了解罕见病的治疗和护理情况,以及你是否有能力照顾孩子的特殊需求。

此外,领养孩子是一项非常严肃的决定,需要考虑到自己的能力和意愿,以及孩子的利益和需求。在做出决定之前,建议你仔细思考和评估,并与家人和朋友进行充分的沟通和协商。
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