外资企业法人变更

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 没错，不到位肯定会变失信人。

[律师回复] 您好，你可以通过协调降低抚养费，或者通过诉讼的方式降低抚养费。

[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 可以委托律师代理向法院提起诉讼。

[律师回复] 请您具体说说需要咨询的法律问题

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到你的

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 解析：
确实如此。
挪用公款本身便被视为违法行径，即使在行为发生后及时予以归还，亦仅能视为弥补过失之举，
然而，违法事实已经铸成，这并不影响对其挪用公款罪名的重新认定及相应的法律惩戒。
依照我国相关法律规定，对于挪用公款罪行，可判处五年以下有期徒刑或拘役；
情节严重者，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
若挪用公款金额巨大且被告人未能及时归还，则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
此处所述的"未能及时归还"，是指被告人主观上有意愿归还却因种种原因无法实现的情况。
倘若被告人从一开始便意图非法占有挪用款项，那么其行为便构成贪污罪，应依据贪污罪的量刑标准进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
此情形实则属于工伤范畴。
至于擦破皮是否构成工伤则需依赖于伤害发生的具体原因、场所及时间等多方面因素进行综合判断。
若该擦破皮事故与工作任务并不存在明显的关联性，那么此种情形便不能被判定为工伤；
反之，倘若此擦伤事故确因履行职务所引发，且对于正常人而言，仅因擦破皮便需请病假显然不合常理，因此此类情况当可被视为工伤，并有权向用人单位提出工伤鉴定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于结婚前财产的归属问题，法律通常将其视为一方的个人财产，并且在离婚案件中，个人财产并不会被纳入分割范围之内。
具体而言，以下几种类型的财产可以认定为夫妻一方的个人财产，并由该方单独享有所有权：
首先，一方在婚前所拥有的财产；
其次，一方因遭受人身伤害而获得的赔偿或补偿金；
再次，遗嘱或赠与合同中明确规定仅归属于某一方的财产；
此外，一方专门使用的生活用品也可视为个人财产；
最后，其他应当归属于某一方的财产亦在此列。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。

[律师回复] 解析：
诈骗勒索与和解协商之间的本质区别，在于前者采取了强制性的立场以及非正当的手段，而后者则是以平息争议、维护和谐为目标，其行为相较之下更加公正合理。
此外，在处理问题方面，和解协商所强调的“解”字重在缓解当前困境，然而尽管如此，无论是诈骗勒索还是和解协商，实际上都未能对问题本身进行实质性的解决，因此仍存在着引发后续冲突的潜在风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，可以实施将住宅改变为商业、办公类经营性使用性质的行为。
然而在此过程中，使用者必须事先得到与自身利益有关的其他业主的普遍赞同。
此外，他们不得损害到其他业主的法定权益，并且需依法向有关管理部门提出申请，同时办理相应的经营许可证。
法律依据：
《民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
对于涉及违反房屋装潢法规、擅自更改住房结构的行为，各级县市及以上的地方人民政府以及其相应的主管机构将会依据相关的国家法律条文，采取相应的惩处措施，罚款额度可从人民币五万元直至一百万元不等；
同时，若因此引发了其他的财产损失或损害，相关责任人还需依法承担起对应的赔偿责任。
法律依据：
《住宅室内装饰装修管理办法》第五条
禁止没有经过原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，擅自变动建筑主体和承重结构，任何单位和个人对住宅室内装饰装修中出现的影响公众利益的质量事故、质量缺陷以及其他影响周围住户正常生活的行为，都有权检举、控告、投诉。

[律师回复] 解析：
在单位采取外包方式雇佣劳动者期间发生工伤事故时，有关负责人应当立即将伤者送至附近医院接受妥善救治，并向上方主管部门提交详细情况汇报；
与此同时，受伤工人所在的用人单位也需严格依照相关法律法规规定，尽快提出工伤认定申请以及赔偿要求，而用工单位亦有责任积极配合并提供必要的协助，同时可以根据实际情况给予相应的经济补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，若个人行为仅涉及到违反外卖行业规范且未涉及损害他人利益或社会公共秩序等严重后果，则该行为不应视为犯罪，而应归类于治安事件范畴。
对于此类情况，公安部门将依据实际情况进行相应的治安处罚，包括但不限于给予警告、处以罚款以及实施行政拘留等措施。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗取公私财产，且涉案金额达到一定标准或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等情节恶劣的行为。
然而，由于外卖本身的价值通常较低，难以满足盗窃罪中关于“数额较大”的认定条件，因此，从严格意义上来讲，这种行为并不足以构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于在门口设置变压器问题，您可以向当地供电部门提出申请，将其迁移至合适的地点。
具体操作步骤是前往原先安装变压器的供电营业大厅进行相关流程的办理。
在整个办理过程中，工作人员将会为您提供一份表格，请您务必仔细阅读并逐项准确地进行填写。
在顺利完成所有手续之后，通常情况下，我们会在7个工作日之内给您回复。
法律依据：
《民法典》第二百四十六条
法律规定属于国家所有的财产，属于国家所有即全民所有。
国有财产由国务院代表国家行使所有权。法律另有规定的，依照其规定。