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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-01
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 尊敬的领导： 本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。 申请人： 申请日期：
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如果公司没有指定统一格式的请假单，那么女员工可以手写或者是打印一份产假请假单，在请假单上可以写清楚本人的预产期在哪一段时间，在经过医生的建议之下，决定在哪一段时间待产，所以需要从何年何月何日开始请假，请假具体天数。
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陪产假的请假条范本
尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。请领导批准。
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产假请假条应该怎么写?
产假请假条要写上自己的姓名、是哪个部门的、请假的时间、医院的证明等等；产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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教师产前请病假请假条怎么写？
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我是男方出轨，现起诉原配离婚，我们有三个孩子，长女未满17，次女14，幼子12，原配想要两个女孩，想要一人一个月2000的生活费已经让我赔偿8万精神损失，太高了我想要少一点，作为代理人应该运用那些条例争取更大的利益
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