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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
你好，对于还未开始装修想解除合同怎么办，出现这种情况，应当与对方协商解决诚恳的道歉，详细解释原因，争取得到对方的谅解，解除合同。当然如果对方执意不肯解除合同，那没有任何办法，只能按合同条款办理。如果合同有违约金的条款，必须执行。
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试用期员工想解除劳动合同怎么办?公司想解除合同员工怎么办?
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[律师回复] 合同约定保证质量施工，现在建筑楼板混泥土抗压强度不达标，要面临拆除重建，该问题较为复杂，建议您发送更多材料。
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你好:与劳务公司解除合同后（合同上写有无任何争议）用人单位让改签下一家劳务公司，理由是他们与劳务公司的合同到期了，但是我的合同没有到期，还可以向用人单位主张原合同期间内的加班费，未休年假，高温补贴，年终奖吗?
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签署劳动合同一年想解除合同怎么办？
如果用人单位想要进行解除劳动合同的话，需要和员工进行协商一致，达成赔偿才能够进行解除，如果员工要进行解除合同的话，可以与用人单位进行协商一致进行解除，也可以单方便进行预告解除合同。
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在一家奶茶店上班 然后呢 想辞职了 结果那个老板不肯 就是入职之后 也没有签什么合同 提离职后还要30天后才能走 也没有事先说明试工期走的话是没有薪资的 并且店里面的员工除了他的 都是未满16 未满18周岁的 而且是餐饮类 员工都没有健康证直接上岗 想离职的原因就是这个店呢 员工少 事情太多了 忙不过来 规定的休息时间强制加班 而且如果做错事或者没做好 动不动就要罚10块 20块 迟到一分钟扣钱 缺卡了扣钱 晚上11点过后那边没有美团骑手接单 要自己配送 也没有给员工买保险什么的
[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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不想协商解除劳动合同怎么办？
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劳动纠纷已出租使用近10年的商铺出现明显裂缝，鉴定为C级，租期还有2年，出租方可以解除合同吗？
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快速解决“土地房产”问题
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