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你好:与劳务公司解除合同后(合同上写有无任何争议)用人单位让改签下一家劳务公司,理由是他们与劳务公司的合同到期了,但是我的合同没有到期,还可以向用人单位主张原合同期间内的加班费,未休年假,高温补贴,年终奖吗?

3.1w浏览 匿名 2024-08-29 山西太原
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