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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-03
，全勤奖是一种公司内部的制度，在劳动法中并没有特别规定。全勤奖具体发多少、如何定义、在什么情况下发放要看公司与员工之间的具体约定。一般认为全勤奖的发放前提是劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，是用人单位激励劳动者而给予的一种奖励。全勤奖发放与否要依据公司规定，有些公司会把周末、节假日等休息时间来加班作为全勤奖发放的条件，以激励员工积极上班。休年假扣全勤奖吗的回答如下
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休了年休假能不能扣全勤奖
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法定条件：
原抚养方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。
原抚养方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的。
八周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的。
有其他正当理由需要变更的。
父母双方协议变更抚养权：
在出现需要变更子女抚养权的情形时，父母双方可以私下协商，通过交流达成一致意见，直接变更子女抚养权。
如果父母双方都同意变更抚养权，且变更后有利于孩子的生活，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时，双方必须提交相关材料，如身份证、户口簿、离婚证、离婚协议、小孩的户口簿、出生证以及草拟好的变更抚养权协议书。
法定条件：
原抚养方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。
原抚养方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的。
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有其他正当理由需要变更的。
父母双方协议变更抚养权：
在出现需要变更子女抚养权的情形时，父母双方可以私下协商，通过交流达成一致意见，直接变更子女抚养权。
如果父母双方都同意变更抚养权，且变更后有利于孩子的生活，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时，双方必须提交相关材料，如身份证、户口簿、离婚证、离婚协议、小孩的户口簿、出生证以及草拟好的变更抚养权协议书。
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