律师说法·劳动纠纷
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婚前保证书有法律效应吗符合法律法规的婚前保证书，在仅处理财产权益时具有法律约束力，但涉及人身权益则无效。合法有效的民事法律行为要求行为人具备相应民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。1.5k浏览
婚前调查
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单位犯罪员工要不要承担责任单位犯罪时员工是否需担责，取决于犯罪性质。高层管理人员如董事会成员、总经理等通常需负责。涉及经济犯罪时，财务会计师也可能被追责。严重犯罪如人身伤害，涉案普通职员同样担责。其他情况下，普通职员一般不需担责。2k浏览
公司犯罪辩护
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网贷催收打电话到单位怎么处理当网络贷款拖欠导致催收电话影响工作，建议主动与网贷机构客服协商，要求停止不当催收。同时，尽快履行还款义务，承担违约责任。债权人有权追讨欠款，但需采用合理合法手段，避免影响债务人日常生活。可通过协商、调解或法律诉讼解决。2.8k浏览
网络金融纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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刑事判决书下发到被告单位吗
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可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
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强拆催告单下发后怎么上诉？
强拆催告单下发后，被拆迁人可以准备好相关证据，到当地人民法院提起诉讼。因为我国提倡的是先补偿后搬迁。强拆出来这种行为是不被允许的。相关部门应该合法对被拆迁者进行赔偿。
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工伤认定书下来单位不给的处理方式是：员工可以自行到工伤等级鉴定部门和劳动能力鉴定部门自行申请鉴定。一旦在工作中出现受伤情况的，单位有义务协助员工申请工伤等级和劳动能力等级的鉴定。
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[律师回复] 您好，我是湖南弘一律师事务所张律师，工伤类案子我们做的很多。
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