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休完产假变相辞退

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最新修订 | 2024-02-19
根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金赔偿金,即本单位工作年限每年两个月本人工资。以上是休完产假变相辞退维权方式。
休完产假变相辞退
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