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行政赔偿及赔偿范围
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在行政范围内的赔偿。,在刑事范围内的赔偿。
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于在行政范围内的赔偿。,在刑事范围内的赔偿。的问题带来帮助。
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行政类行政诉讼撤销房本再过户需要注意哪些事项
[律师回复] 解析：
在办理房产过户手续的过程中，需要特别关注以下几个关键环节：
首先，必须确保所涉房屋具有清晰且明确的产权归属状况，避免出现权属不明带来的法律风险；
其次，要详细核实该房源是否存在多位共同所有权人，以确保所有相关方均已达成共识并签署了合法协议；
再次，对于买卖双方的身份证明文件，务必进行严格的审核和验证，确保其真实性与有效性；
此外，还需对房屋本身的质量进行全面评估，确保其符合国家相关标准及要求；
同时，也要关注该房屋是否受到任何形式的交易限制或者已经被纳入到城市规划中的拆迁范围之内；
最后，对于提供中介服务的机构，也需要进行深入调查和了解，确保他们没有存在暗箱操作等违法违规行为。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十八条
不动产登记机构受理不动产登记申请的，应当按照下列要求进行查验：
（一）不动产界址、空间界限、面积等材料与申请登记的不动产状况是否一致；
（二）有关证明材料、文件与申请登记的内容是否一致；
（三）登记申请是否违反法律、行政法规规定。
在办理房产过户手续的过程中，需要特别关注以下几个关键环节：
首先，必须确保所涉房屋具有清晰且明确的产权归属状况，避免出现权属不明带来的法律风险；
其次，要详细核实该房源是否存在多位共同所有权人，以确保所有相关方均已达成共识并签署了合法协议；
再次，对于买卖双方的身份证明文件，务必进行严格的审核和验证，确保其真实性与有效性；
此外，还需对房屋本身的质量进行全面评估，确保其符合国家相关标准及要求；
同时，也要关注该房屋是否受到任何形式的交易限制或者已经被纳入到城市规划中的拆迁范围之内；
最后，对于提供中介服务的机构，也需要进行深入调查和了解，确保他们没有存在暗箱操作等违法违规行为。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十八条
不动产登记机构受理不动产登记申请的，应当按照下列要求进行查验：
（一）不动产界址、空间界限、面积等材料与申请登记的不动产状况是否一致；
（二）有关证明材料、文件与申请登记的内容是否一致；
（三）登记申请是否违反法律、行政法规规定。
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快速解决“房产纠纷”问题
转正了但是想尽快离职，由于公司三个月试用期没有给我交社保，以及法定节假日均未放假，也没有加班费，可以以这个理由直接解除劳动合同吗
[律师回复] 你好，可以的，可以以此理由解除劳动合同
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律师，你好。在国家这次房屋、院落确权测量中，测量公司及（为了叙述方便，分别说甲方乙方吧）乙方将甲方存在九十年以上的房屋宅基地及院子，在甲方不知情的情况下全部测量、登记在乙方名下，这样的做法合不合法。甲方如何维护自己的合法权益，请你给予指教，先谢谢你。
[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话
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医疗事故赔偿范围及标准
医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。误工费。住院伙食补助费。
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医疗纠纷我是外嫁女，小朋友都跟我，但村说外嫁女二胎没读书优惠政策
[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题
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快速解决“婚姻家庭”问题
我父亲因为挂了个打鸟的笼子打鸟，被派出所抓去，后来让我去接，签了个非法狩猎取保后申的单子，会不会留下案底影响孩子的政审
[律师回复] 要看够不够成刑事犯罪，行政处罚一般不影响孩子政审，但会有记录
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交通事故的赔偿范围及数额
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结算。误工费根据 受害人的误工时间和收入状况确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
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交通事故
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国家赔偿范围及条件有哪些
根据《国家赔偿法》第三条，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：1、违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的2、非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的3、违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
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刑事辩护你好，我兄弟因对方闹事，将对方打成轻微伤，兄弟患有癫痫，现已被拘留三天，能进行行政复议？
[律师回复] 你好 是发生在在哪里呢？
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行政赔偿的范围和方式
1、违法拘留或者采取限制公民人身自由的行政强制措施的。2、非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的。3、以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的。等等。
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行政类
行政拘留跨省可以查到吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，跨省行政拘留并无法进行详尽追溯查询，这是由于行政拘留作为地方性的行政处罚机制，通常会将其记录保存在案件发生地。
然而，需要指出的是，我国现行法律法规仅规定了建立犯罪分子犯罪记录制度，根据犯罪分子的个人信息进行科学分类与高效管理，这既有利于相关政府部门全面、准确地获取和应用犯罪分子的信息资料，也为打击犯罪活动奠定坚实基础。
法律依据：
《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第三条
建立犯罪人员犯罪记录制度的重要意义和基本要求建立犯罪人员犯罪记录制度，对犯罪人员信息进行合理登记和有效管理，既有助于国家有关部门充分掌握与运用犯罪人员信息，适时制定和调整刑事政策及其他公共政策，改进和完善相关法律法规，有效防控犯罪，维护社会秩序，也有助于保障有犯罪记录的人的合法权利，帮助其顺利回归社会。
通常情况下，跨省行政拘留并无法进行详尽追溯查询，这是由于行政拘留作为地方性的行政处罚机制，通常会将其记录保存在案件发生地。
然而，需要指出的是，我国现行法律法规仅规定了建立犯罪分子犯罪记录制度，根据犯罪分子的个人信息进行科学分类与高效管理，这既有利于相关政府部门全面、准确地获取和应用犯罪分子的信息资料，也为打击犯罪活动奠定坚实基础。
法律依据：
《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第三条
建立犯罪人员犯罪记录制度的重要意义和基本要求建立犯罪人员犯罪记录制度，对犯罪人员信息进行合理登记和有效管理，既有助于国家有关部门充分掌握与运用犯罪人员信息，适时制定和调整刑事政策及其他公共政策，改进和完善相关法律法规，有效防控犯罪，维护社会秩序，也有助于保障有犯罪记录的人的合法权利，帮助其顺利回归社会。
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用人单位的知情权涵盖的范围有多大
[律师回复] 解析：
在我国现行法律规定中，劳动者享有以下方面的知情权：
知晓所从事工作的具体内容；
了解执行该项工作所需的具体条件；
明确自身工作所在的地理位置；
明确在工作中所暴露于何种程度的职业危害风险之中；
熟悉自身接触到的工作环境及其安全生产状况；
理解并掌握自身应得的劳动报酬数额，以及劳动者认为有必要了解的其他相关信息。
而作为用人单位，其有权了解劳动者与签订劳动合同直接相关的个人基本情况。
法律依据：
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
在我国现行法律规定中，劳动者享有以下方面的知情权：
知晓所从事工作的具体内容；
了解执行该项工作所需的具体条件；
明确自身工作所在的地理位置；
明确在工作中所暴露于何种程度的职业危害风险之中；
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理解并掌握自身应得的劳动报酬数额，以及劳动者认为有必要了解的其他相关信息。
而作为用人单位，其有权了解劳动者与签订劳动合同直接相关的个人基本情况。
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《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
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