因本人原因解除劳动合同是否领得到失业保险

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着个人原因辞职如何领取失业补助金的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

劳动者非因本人意愿中断就业的可以领取失业金。具体包括以下几种情形：1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、单位不按照规定提供了条件，自行解除劳动合同的;4、用人单位没有合法缴纳社保的，解除劳动合同的。

劳动合同期满，用人单位解除劳动合同的，可以领取失业金。有的劳动合同尚未期满，但是用人单位单方面的解除劳动合同的，劳动者可以在解除劳动合同后领失业金。缴费期限规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与哪些终止劳动合同的原因可领失业金相关的法律方面知识。

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