一次支付三个月的工资个税

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 你好，二次醉驾会从重处罚，具体看涉案情节z

[律师回复] 你好，如果对交警作出的认定书有异议的可以在认定书上载明的期限内提出复议

[律师回复] 是否可以抵本金，可以由法院判决。

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 看伤残等级 责任划分呢

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 若用人单位能够合法证明您不符合录用条件，并按照法定程序解除劳动合同，您无权要求恢复劳动关系，但有权要求支付试用期已付出劳动的工资。若用人单位无法证明或解除程序违法，其单方解除行为可能构成违法解除，您有权要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同的赔偿金。

[律师回复] 你自己查看的你的保险合同，保险合同上的条款，会有饮酒开车，商业险不赔的条款。

[律师回复] 有可能涉嫌帮信，最好是了解清楚情况。

[律师回复] 您好，这种情况需要进行相关的调查。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 是不是被人起诉了保全冻结了，或者是因为银行卡涉及到洗钱之类的犯罪活动了

[律师回复] 你好 具体需要详细了解下

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 您好双方是什么地方协商不了？

[律师回复] 你好 有什么问题需要咨询

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 殴打属于校园欺凌的一种行为方式。校园欺凌是发生在校园内外、以学生为参与主体的一种攻击性行为，它既包括直接欺凌也包括间接欺凌。因此，学生之间打架斗殴是校园欺凌的一种表现形式。法律依据：《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚众斗殴的；（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；（四）持械聚众斗殴的。

[律师回复] 你好，有什么可以帮你