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卢滨律师
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最新修订 | 2024-03-02
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员工担保书
本人______，男，身份证号码为____________，系贵单位员工____之______，符合担保主体资格。现自愿为______ 按下列条件向贵单位提供担保：
1、担保范围
保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵单位规章制度，并服从工作分配;保证被担保人选岗后，并在___月___日之前，将个人人事档案提交广安区教育局政工股或科技局;保证对被担保人毁约的行为有进行劝阻、制止的责任;保证被担保人对因其失信或失约而给贵单位造成的损失按贵单位规定进行赔偿;保证被担保人提交个人事档案时，按贵单位的规定办理一切相关手续。
2、担任责任
若被担保人因不遵守、不履行上述约定给贵单位造成损失而未能及时进行赔偿时，本人在此不可撤销地同意对被担保人所承担的赔偿责任向贵单位提供连带责任保证。
3、担保期限
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4、不可撤销
本担保书项下的连带责任保证不因贵单位与被担保人所订立的劳动合同内容发生任何变更、修改或补充而撤销或变更;本担保书项下的连带责任保证不因被担保人向贵单位提供其他任何形式的担保而撤销或变更。
5、附件：担保人身份证复印件。本担保书一式三份，用人单位、担保人、被担保人各执一份，具有同等法律效力。
担保人：________
被担保人：______
律师说法·债权债务
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民法典违法分包承担连带责任吗建设工程领域严禁违法分包行为，一旦触犯，相关方需共同承担法律责任。国家严格规定，承包单位不得将全部建筑工程项目转包给第三方，亦不得通过分包名义将项目分块转包给他人。这些禁止性规定旨在维护建筑市场的秩序和公平竞争，确保工程质量和安全。任何单位和个人都应遵守法律法规，共同营造诚信、公正、透明的建筑市场环境。1.5k浏览
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最新贷款担保合同书范文
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致：A银行(作为下述债权人的代理人)B有限公司(以下简称“借款人”，拟借款作改造(“项目”)之用。C有限公司鉴于贷款人同意按贷款协议规定向借款人提供贷款，我司(以下简称“担保人”)愿意向贵行A银行为此项贷款提供担保，内容如下.（写明担保的金额、范围、期限等）。
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依据我国《劳动法律法规》的明文规定，在员工求职过程中对自身健康状况有所隐瞒的行为，并不构成违法，且企业无权以此为由单方面解除该员工的劳动关系，因为这并不涉及侵犯企业的知情权问题。
此外，这种行为亦未触犯到任何关于欺骗或误导企业的相关法律条款，因此企业并无资格以这样的理由来单方面终止与劳动者的劳动合同。
然而，需要指出的是，如果员工所患疾病可能影响到企业的正常生产运营，甚至给企业带来经济上的重大损失，那么此时企业有权依照国家有关法律和规定对劳动合同做出相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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