员工到退休年龄不愿退休

[律师回复] 你好，同等及其以下责任

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况

[律师回复] 如果店员是在不知情的情况下销售了过期食品，可能主要的责任在于店铺的管理和监管环节存在疏漏。然而，如果店员明知是过期食品仍进行销售，那么店员可能需要承担一定的责任。

[律师回复] 你好 可以把你想咨询的问题详细说一遍

[律师回复] 你好，可以协助索赔的

[律师回复] 不一定，如果对方以虚假的事实，骗取对方自愿转账也构成诈骗，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 年，可以处理的的，讲我

[律师回复] 你好，这个情况要看具体情况

[律师回复] 您好1，您可以进行劳动仲裁

[律师回复] 具体情况电话沟通一下

[律师回复] 可以的，你好，你的问题是什么

[律师回复] 退休金离婚时属于个人财产不能分割吗
属于夫妻共同财产。

[律师回复] 如果单位违法解除合同，可以要求支付2N（按照你实际工作年限）需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 可能涉嫌犯罪，要看具体情节

[律师回复] 那就可以继续寻求公安机关帮助处理

[律师回复] 你好，你是咨询抚养费的案子

[律师回复] 在工厂中，部分电工和钳工可能属于有害工种人员，可以办理特殊工种提前退休（特退），但需要满足一定的条件。

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。对于电工来说，通常只有从事高空输电线路架线的电工等特殊类型，才属于可提前退休的特殊工种。而一般在普通工厂、写字楼或物业等场所工作的电工，大多不属于特殊工种。

钳工的工作范围较广，如果钳工从事的工作属于井下、高温等特殊工作环境，且满足相应条件，也有可能被认定为特殊工种。

办理特殊工种提前退休需同时满足以下条件：

- 工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，且不同行业之间的特殊工种不能互相比照；
- 必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的；
- 职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；
- 男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

认定特殊工种时，通常以职工档案为审批资料，以原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。如果档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休；通过后来补办的证明材料，也不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

由于特殊工种的认定和提前退休的办理较为复杂，具体情况还需结合个人档案、工作经历以及当地政策等综合判断。建议提前咨询所在单位的人事部门或当地的社保机构，了解详细的政策和办理流程。同时，要注意遵守相关规定，避免通过不正当手段办理提前退休

[律师回复] 您好，也是需要赔偿的

[律师回复] 建议与员工积极协商处理，个体经营记属于劳动法意义上的用人单位，受劳动法约束