律图审稿专业委员会3轮严审

员工拒签劳动合同薪水

2.7k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
你好,公司变更 劳动合同,员工拒签,可以采取以下措施: 1、如果想用,最好协商一致后,双方签订一个书面的变更协议;如果员工拒签,单位又的确想用,把整个过程录音或者录像吧; 2、不想继续用,最好也不要单位提出解除劳动合同,这样会支付经济补偿金。可以选择在低于经济补偿金的标准下,和员工达成一个协议,让员工自动离职;如果员工很强硬,可以以待岗或者定期培训的形式应对。 3.总之,公司可以采取多种方法解决此事,但实施每种方法前,要进行一个专业的风险分析。
员工拒签劳动合同薪水
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文234字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125597人选择咨询律师
6488位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工拒签劳动合同薪水
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****1571用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****5457用户4分钟前提交了咨询
    168****1788用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****2308用户4分钟前提交了咨询
    152****2436用户2分钟前提交了咨询
    161****6628用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    148****5008用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 175****4745用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****5878用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****2657用户1分钟前提交了咨询
    140****3230用户1分钟前提交了咨询
    160****3357用户2分钟前提交了咨询
    141****5180用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****6864用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****1374用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****5188用户1分钟前提交了咨询
    156****8418用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****7831用户2分钟前提交了咨询
    142****8074用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****0265用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****8187用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****3420用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****6257用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****4275用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    151****5751用户4分钟前提交了咨询
    134****5128用户4分钟前提交了咨询
    156****5723用户4分钟前提交了咨询
    153****5445用户1分钟前提交了咨询
    163****8824用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****1083用户1分钟前提交了咨询
    170****0686用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****2122用户3分钟前提交了咨询
    153****7346用户2分钟前提交了咨询
    167****7522用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****8755用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****1183用户2分钟前提交了咨询
    164****6150用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****7210用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    142****8544用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****8126用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****0412用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****1565用户2分钟前提交了咨询
    145****7070用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****3128用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****7101用户4分钟前提交了咨询
    170****4710用户4分钟前提交了咨询
    165****8545用户1分钟前提交了咨询
    157****5768用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****0252用户2分钟前提交了咨询
    151****3611用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****6208用户4分钟前已获取解答
淮安177****5892用户4分钟前已获取解答
宿迁177****6638用户3分钟前已获取解答
销售员劳动合同签底薪吗?
销售员劳动合同签底薪的,劳动合同签的是基本工资加绩效工资,那基本工资是不能作为最低工资标准。通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工拒绝补签劳动合同?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工拒绝补签劳动合同?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
停薪留职人员要签劳动合同吗?
被雇佣者因为身体或其他原因,导致无法长期为企业效力或者需要长期,这时,为了双方利益均能得到更好实现,双方通常会选择办理停薪留职,既保障被雇佣者在休整结束后有处可去,又为企业节省了工资开销。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司拖欠员工薪水会坐牢吗
按规定,公司与员工建立劳动关系后,员工按约定完成工作,公司要履行支付薪水的义务,一旦公司拖欠员工薪水,属于劳动纠纷,员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过,如果公司拖欠薪水情况较为严重,那么还可能构成刑事犯罪,需要坐牢。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6177 位律师在线,高效解决问题
劳动合同是否应当约定底薪,销售员劳动合同签底薪吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同是否应当约定底薪,销售员劳动合同签底薪吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    137****4484
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    177****9328
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    136****6498
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应