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员工入职是否必须签订合同
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员工入职多久必须签订劳动合同？
员工入职后的一个月内必须签订劳动合同，这在我国《劳动合同法》中有明确的规定，如果超出一个月没有签订合同的，用人单位需要按照双倍工资的待遇向劳动者进行补偿，具体情况应当结合实际而定。
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劳动纠纷员工在其他公司有挂靠社保，在我们公司，我超过一个月没给他签合同，但是每月15号都有通过公户发过工资。员工仲裁双倍工资成立吗
[律师回复] 建立劳动关系的情况下，超过一个月不签合同，员工可以要求未签合同二倍工资差额。
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员工入职多久必须签订劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷我做了7天，不想继续在哪里上班了，他不给我走必须要我做满三个月不然不给我发工资我该怎么办
[律师回复] 满三个月不然不给我发工资我该怎么
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入职多久必须签订劳动合同
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
伤残赔偿标准是按上年度城镇收入计算，但此案是2008年伤残，至今还未了，请问那个上年度是按2008年的上年度标准计算吗
[律师回复] 2008年的伤残到现在还没处理吗？xm
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员工入职多久必须签合同？
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。
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劳动纠纷女方原生家庭为单亲跟着母亲，现在女方想离婚且没有经济收入又没有人帮忙照看小孩。离婚是否能获得扶养权
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？
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律师你好呃，我有一个普通住宅，16年购入的一手新房产证是20年下的，契税也是20年，我现在要把它卖掉，有那个16年的购房发票，有什么办法可以免税吗？就是那个增值税个人所得税
[律师回复] 你好可以通过司法途径解决
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在古茗奶茶店上班我干满了8天我自动离职了 然后老板拖欠我工资 老板说就像我一样，你想来就来，想走就走，他发工资一样的他想什么时候发就什么时候发 那我跟他的古茗奶茶店总部投诉他的店可以吗
[律师回复] 你好、劳动监察大队投诉最好、奶茶总部没什么用。只是加盟店而已。
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员工入职多久必须缴纳社保？
员工入职三十日内就需要进行缴纳社保，这笔社保是由单位来进行购买，对于社保费用是由单位和个人来共同的承担，如果单位在一个月之内也不提出购买，那么单位这么做就是属于违法的。
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