员工商业险

[律师回复] 解析：
与危險駕駛罪相比，醉酒駕駛的嚴重程度卻顯得更加突出。
在我國的刑法定義中，醉酒駕駛被視為一種犯罪行為，構成了危險駕駛罪。
對應的處罰包括監禁1至6個月，並需繳納較高的罰金；
此外，還將吊銷其駕照，並在五年時間內不得申請重新考取。
然而，雖然危險駕駛罪也被列入刑法範圍，涵蓋了如酒精中毒駕駛、競速行駛等多種情況，但從實質上看，醉酒駕駛行為的危害性和破壞力明顯更大，因此在處罰力度方面，對於醉酒駕駛的相應處罰通常會明顯高於其他類型的危險駕駛罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓“危险驾驶罪”，主要涵盖四种对社会公众的生命财产构成潜在威胁的违法行为：
首先，酒后驾车在公路上行驶；
其次，作为校车或者大型客车上的驾驶员，不顾乘客和自身安危，超限、超速行驶；
再次，违反危险化学品安全管理法规，运输危险化学品；
最后，以追求刺激为目的，进行危险性极高的赛车活动，且情节恶劣。
值得我们注意的是，“危险驾驶”并非仅限于上述列举的行为，而是指这些行为已经达到足以危害公共安全的程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；
醉酒驾驶机动车的；
从事校车业务或者旅客运输，严重超过定额乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危害公共安全的行为。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对犯罪嫌疑人犯有职务侵占罪的量刑标准如下：
首先，若涉案金额达到较大数额，应判处嫌疑人三年以下有期徒刑或拘役并同时处以适量罚金；
其次，若涉及金额巨大，需判处嫌疑人三年以上但不超过十年的有期徒刑，并与此同时依法准确裁决罚金；
最后，若涉嫌金额已达到了特别巨大的级别，则将受到更为严重的惩罚，即判处嫌疑人十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同样需要依法判决罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉事人员对于醉驾案件未能及时采取措施进行应对，经由人民法院作出了相应的裁决后，雇主往往会知晓此事。
这是因为醉酒驾车通常会涉及到危险驾驶罪行，一旦受到刑事审判且被判定有罪，即会记录在个人的犯罪档案之中。
而如果涉事人员由于醉酒驾车行为被人民法院判处为拘役形式的刑罚，同时处以罚金的话，雇主则有权依据法律法规强制执行解除与其签署的劳动合同关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
以下几种情况会被认定为危害驾驶罪：
1.追逐竞争且情节极为恶劣；
2.在极度醉酒状态下驾驶机动车辆；
3.从事长途客车或飞机乘客运输活动，其驾驶员在驾驶过程中严重超载或者高速行驶；
4.违反有关法律法规运输危险化学物品，从而威胁到社会公众的生命财产安全。
危害驾驶罪是指在醉酒状态，或者以追逐竞驶、严重超载、违法运输危险化学品等方式在道路上驾驶机动车，并危及公共安全所构成的犯罪，这是一种故意犯罪。
在道路上驾驶机动车，如果存在以下任何一种情况，将面临拘留和罚款的处罚：
（一）追逐竞争，情节恶劣的；
（二）在极度醉酒状态下驾驶机动车辆的；
（三）从事长途客车或飞机乘客运输活动，其驾驶员在驾驶过程中严重超载或者高速行驶的；
（四）违反有关法律法规运输危险化学物品，从而威胁到社会公众的生命财产安全。
对于前述第三项和第四项行为，机动车所有者和管理者负有直接责任的，也将按照上述规定进行处罚。
若以上两种行为同时触犯了其他犯罪，则应根据处罚较重的规定来确定罪行。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据国家相关法律法规，在道路交通活动中，以下是产生拘役和罚款惩罚的违法行为：
（1）无视交通规则，在道路上驾驶机动车辆的；
（2）存在任何形式的激烈竞争行为，包括但不限于追逐竞驶的；
（3）人体生理或物体物理等条件不能满足正常要求的情况下，从事校车业务或者客运事业的，且其乘坐人员的承载量超出了额定范围，或者其行驶速度超过了规定标准；
（4）违反危险化学品安全管理规定，进行危险化学品运输的，且这种行为对公共安全构成威胁；
（5）在酒精作用下，驾驶机动车辆的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占罪的犯罪主体主要涵盖了以下三类人群：
首先，对于股份有限公司、有限责任公司而言，其内部的董事及监事均可成为该罪名的实施者，但这些人员需保证自己并非国家工作人员。
这些人作为公司的实际领导层，手握一定的治权和决策权，因此自然具备成为职务侵占罪主体的资格。
其次，除了上述提到的董事、监事之外，公司内的经理、部门负责人以及普通员工和工人，只要他们同样不是国家工作人员，那么他们就可能因为拥有特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，从而得以利用职权或工作便利，非法占有公司财产，进而构成职务侵占罪的主体。
最后，对于公司以外的企业或其他单位的人员来说，他们主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中非国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，针对“危险驾驶罪”的处置措施为：
处以短期监狱禁锢，并附加罚金的严厉惩罚。
所谓“危险驾驶罪”，是指在道路上驾驶机动车辆过程中，存在以下任意一种或多种情节恶劣的行为：
如追逐竞驶、酗酒驾车等；
从事校车业务或旅客运输工作时，严重超出额定乘员载客数量，或者严重超过规定时速行驶；
以及在危险化学品安全管理规定的范围内运输危险化学品，对公共安全构成威胁的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、根据相关法律规定，危险驾驶行为若遭到刑事拘留，其期限通常为10至14日。
2、倘若公安机关在拘留某人之后，认为其存在需逮捕之情形，应在拘留期间的第三日起算，向当地人民检察院提出申请并经审查批准；
若情况特殊，申请审查批准的时间可适当延长一至四日。
3、针对流窜作案、多次作案以及结伙作案等情节严重的犯罪嫌疑人而言，其提请审查批准的时间最长可延长至三十日。
4、人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后，应在七日内做出是否批准逮捕的决定。
如人民检察院未批准逮捕，公安机关应在接获通知后立即释放该人，同时将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的案件，依法采取相应措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
关于犯下危险驾驶罪者的刑罚处罚，一般情况下将被判处1个月以上但不超过6个月的有期徒刑，若犯罪分子同时触犯其他罪名，则总刑期最多不得超过1年；
其次，危险驾驶罪的定义具体包括三种行为类型：
第一，在道路上驾驶机动车辆，如存在追逐竞驶且情节恶劣的行为；
第二，醉酒后驾驶机动车的行为；
第三，从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的行为；
最后，违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，导致公共安全受到威胁的情形也属于危险驾驶罪的范畴。
此外，该罪的犯罪主体为一般主体，即凡已满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
然而，在实际案例中，此类犯罪的主要实施者通常为机动车驾驶员。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法规，拘役的刑期设定为一个月以上但不超过六个月的时间。
若被判犯有多宗重罪且需数罪并罚，拘役的最高刑期则不能超过一年。
对于被判定为拘役刑罚的犯罪者，将由公安机关负责就地进行监管。
在执行期间，那些被判处拘役的犯罪分子每月经许可可在家中居住一至两天；
在参加劳动改造方面，他们也可以获得适当的报酬。
关于拘役的刑期，应自判决执行之日起开始计算；
而在判决执行之前已经先行羁押的，则羁押一日可折抵刑期一日。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
《中华人民共和国刑法》第四十三条
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；
参加劳动的，可以酌量发给报酬。
《中华人民共和国刑法》第四十四条
拘役的刑期，从判决执行之日起计算；
判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

[律师回复] 解析：
对于销售假冒伪劣产品价值达到五万元的违法行为，根据我国相关法律规定，应当由法庭判处被告人两年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处以销售金额百分之五十以上两倍以下的罚款。
而如果是生产者或销售者在所制造或售出的产品中掺杂、掺假，用假的东西来充当真的，用质量差的物品冒充质量优的产品，使得销售金额达到五万元以上但未满二十万元的话，那么他们将会面临着两年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且还需要缴纳相应数额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在现行法例中，对危险驾驶行为的惩治有着明确规定：
即指任何人在城市或乡村的道路环境下，驾驶机动车辆实施了追逐竞技、行为恶劣以及饮用酒精麻醉后驾车、从事校车业务或提供长途旅客运输服务，且在其过程中严重超出额定乘员载客数量，或者严重违反规定时速行驶等情况。
对于构成危险驾驶罪行的行为人，通常会面临被判处拘役，同时还需缴纳罚金作为刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于我国执业律师在提供法律服务的流程中所实行的费用收取准则如下：
针对无实质性财产争议的案件，其费用可在2000元至10000元范围内通过双方协商来确定具体数额；
而对于每一份法律文书的收费情况，则可在600元至2000元的区间内按照双方共识来决定实际收取金额。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律规定，涉嫌危险驾驶罪的案件应由公安机关依法进行侦查工作，且其起诉责任须由该公安机关所在地区或县级人民检察院负责。
在法律框架内，针对危险驾驶行为所引发的严重后果如人员伤亡或者重大财产损失等情况，应被视为构成交通肇事罪；
而对于妨碍交通执法人员履行纠察职责或者干扰危险驾驶行为的行为者，则可能构成妨害公务罪。
关于危险驾驶罪的量刑标准，通常会处以拘役惩罚，同时并处罚金。
拘役的执行期限为一个月至六个月之间，若与其他犯罪行为合并处罚时，总刑期不得超过一年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于员工侵占公司财产的法律认定标准，其通常涵盖以下几个重要维度：
首先是职务侵占罪的具体构成要素；
其次是该罪行所侵犯的犯罪客体——即公司、企业或其他单位的财产所有权；
再次是客观方面的表现，即利用职务上的便利条件，侵吞本单位的财物，且涉案金额达到一定程度；
最后是犯罪主体的特殊性，主要包括公司、企业或其他单位的在职人员。
在主观方面，必须是直接故意，并且具有将公司、企业或其他单位的财物非法占为己有的意图。
此外，还需要注意的是，员工侵占公司财产的涉案金额若超过3万元人民币，则应当予以追究刑事责任。
此处所提及的“数额”，特指累计金额。
职务侵占罪的常见表现形式包括：
公司高层管理人员、普通员工等利用职务之便，通过虚报支出、虚假财务报销、私自占有或处置公司资产、截留公司资金等方式，将公司财物非法据为己有。
而判断某项行为是否构成侵占罪的关键证据，主要包括是否存在明确的侵占行为以及被侵占的财物，同时也需要证明行为人是否利用了职务上的便利，以及是否具有非法占有公司财物的主观意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当车辆超载超过20%的情况下，会被认定为构成了危险驾驶罪。
根据相关法律法规，在道路上驾驶机动车辆，如果涉及到校车服务或乘客运输，且严重超出了额定的乘员人数，或者严重超出了规定的最高速度，将面临刑事处罚，包括拘留和罚金。
此外，根据该法案中的【危险驾驶罪】条款，在道路上驾驶机动车的过程中有以下任何一种情况，也将面临刑事处罚，包括拘留和罚金：
（一）追逐竞驶，情节极为恶劣的；
（二）饮酒后驾驶机动车的；
（三）从事校车服务或乘客运输，严重超出额定乘员人数，或者严重超出规定最高速度的；
（四）违反关于危险化学品安全管理方面的法律法规，运输危险化学品，从而威胁到了公共安全的。
对于机动车所有者或管理者来说，如果他们对上述第三项和第四项行为负有直接责任，那么同样需要按照上述规定接受相应的处罚。
如果存在上述两种行为，并且还与其他犯罪行为同时发生，那么将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当机动车行驶速率超过法定上限的50%时，即视为构成了危害公共安全的危险驾驶罪行。
然而，构成此种犯罪并非仅凭机动车驾驶员的驾驶速度超越法律规定的上限即可，还需满足以高于法定最高速度50%的速度进行非法的追逐竞赛行驶这一条件。
对于危险驾驶罪行情节严重者，将予以严惩。
具体包括以下几种情况：
1、存在严重的超员、超载或超速驾驶行为，无驾驶资格而驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的行为；
2、在高速公路和城市快速路等高风险路段上驾驶机动车；
3、造成交通事故并承担事故全部或主要责任，或者在发生交通事故后逃离现场，尚未构成其他犯罪的；
4、驾驶载客运营机动车的；
5、逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
6、血液中的酒精浓度达到每100毫升200毫克以上的；
7、曾经因为酒后驾驶机动车受到过行政处罚或者刑事追究的，以及其他可以从重处罚的情形。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到挪用公款的情况下，行为人可能会被判定为挪用公款罪名成立。
该罪行的定罪依据主要是行为人将公款擅自挪作他用，且该行为为个人所实施的非法活动，其涉及金额须在人民币三万元及以上；
若行为人将公款挪作他用，用于个人营利性活动，或者在三个月内未能及时归还，其涉及金额则需在人民币五万元及以上。
对于此类犯罪行为，法院通常会根据具体情节给予相应的刑事处罚，其中包括五年以下有期徒刑或者拘役等较轻的刑罚；
而对于情节较为严重者，则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
作为企业主体，有权利终止与残疾职员之间的劳动关系，然而，通常情况下，这样的决定需要经过双方的充分协商，达成一致意见或者基于员工存在过失而作出非自愿性的辞退处理。
尤其值得注意的是，在劳动者处于法定疗养期间，亦或是被医学界判定为丧失或者部分丧失了工作能力之时，用人单位是不具备辞退职工的行动权的，除非遵循无过错性的辞退原则进行相关操作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。