员工有事请假不批故意扣旷工

[律师回复] 你好，建议你这边申请劳动仲裁

[律师回复] 法律分析:如果手机是涉案物品,则派出所要进行扣押,自然要收手机;如果手机不是涉案物品,则不能收手机,但仍应交给派出所保管,并开具暂扣单

[律师回复] 你好，会涉及刑事责任，涉嫌妨碍司法公正。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以跟劳动保障监察机构投诉j

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 您好，如果对方违法或者违背公序良俗您可以要求退还，如果对方不予支持您可以走诉讼程序索要，详情请电联我们。

[律师回复] 贷款建议通过正规途径

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 协议需要双方协商一致。

[律师回复] 你好。我们需要了解你的大概情况在分析

[律师回复] 你好 有什么可以帮你

[律师回复] 你好，。这是属于民事纠纷

[律师回复] 你的舅舅有犯罪记录，可能会对外甥报考公务员产生一定的影响。具体情况需要根据招聘单位的要求和相关法律法规来确定。

根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

因此，如果你的舅舅有犯罪记录，可能会对外甥报考公务员产生一定的影响。具体情况需要根据招聘单位的要求和相关法律法规来确定。

[律师回复] 你好，是可以的，申请劳动仲裁处理

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 请问，有员工是辞退的，然后老板说赔偿2N，这是他们自行协商的结果。那这个基数怎么算...