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原工资福利待遇不变是指
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停工期间原工资福利待遇原工资福利待遇不变期限多久
《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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被指报盗窃罪严重吗
[律师回复] 针对涉嫌盗窃罪之严重程度，需综合考量具体案件情况而定。若被指控盗窃行为在实质上满足了《中华人民共和国刑法》第二百六十四条所定义的盗窃罪，例如明知是他人财物仍擅自处分、盗窃数额显著重大或多次实施盗窃行为、以非法手段进入他人住所实施盗窃行为等，此类情况都将被视为犯罪行为，其严重程度主要取决于盗窃金额的大小及是否存在其他加重情节。若盗窃金额巨大或存在其他严重情节，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；若盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任。具体判决结果需依据案件事实、证据以及相关法律法规进行全面评估与判断。若案件事实清晰明确，证据确凿无误，且完全符合上述法律条款的规定，那么被指控的盗窃罪无疑是相当严重的。如需更为详尽的分析解读，请提供更多案件相关信息以便我们为您提供更精准的解答。
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快速解决“刑事辩护”问题
事故发生在修桥三车道变一车道入口处，当时我在一车道，等进入二车道行驶一段时间，前面车突然向我前方转方向剐蹭我车，这样我是全责吗？
[律师回复] 您必须明确一下问题？？？？？？？？？？？？？？
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原工资福利待遇不变是什么意思
1、固定工资劳动者，按照当初劳动合同约定的工资福利待遇，一般不包含加班费。2、非固定工资劳动者，原工资福利待遇，可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。
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原工资福利待遇不变是基本工资吗？
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、遭受事故伤害前加班费之外的工资。2、受伤前12个月平均工资。3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。停工留薪的原工资福利不变并不仅仅包括基本工资，其内容是是比较广泛的。
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变
1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。4、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
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劳动纠纷签了一年的合同到期了，后面又居住但没签合同，和他电话沟通过11月搬走他也同意了，但是现在又变卦
[律师回复] 不固定期限合同，他可以随时要求解除租赁关系
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四川工伤中的原工资福利待遇不变吗？
《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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你好之前因为办身份证的原因，把户口迁到了派出所，能迁回原来的农村户口吗
[律师回复] 如果父母户口还在农村是可以迁回的
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