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王颖律师
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最新修订 | 2024-02-19
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在职员工
1.在职员工在本市社区卫生服务机构就诊——90%。
2.在职员工在非社区卫生服务机构就诊——70%。
退休人员
1.70周岁以下退休人员(非社区卫生服务机构就诊)——70%，其中15%补充医疗保险。
2.70周岁以下退休人员(本市社区卫生服务机构就诊)——80%，其中10%补充医疗保险。
3.70周岁以上退休人员——80%，其中10%补充医疗保险。
律师说法·医疗纠纷
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医疗人身损害赔偿标准是怎样的医疗事故赔偿标准规定：轻微伤害需全额赔偿医疗费、护理费、交通费，并补偿营养费、伙食补贴和误工费；致残则需支付辅助器械费用、伤残赔偿金；若患者不幸身亡，需支付丧葬费和死亡赔偿金。赔偿将根据实际情况进行。1k浏览
医疗事故赔偿
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什么程度骚扰可以报警当个人遭受持续且严重的骚扰，以至于影响了其正常生活时，可以向公安机关报警。骚扰行为的定义可以包括各种形式，包括但不限于电话骚扰、短信、电子邮件、社交媒体消息等。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定了对于骚扰行为的处罚措施，包括警告、罚款、拘留等。若是对什么程度骚扰可以报警有疑问的，参考下文。3.4k浏览
名誉毁谤
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热门问答·医疗纠纷
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医疗报销急诊章要求
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对于第一种常见情况的人群来说，申报异地就医需要准备异地就医登记表，在参保地领取家社保卡假身份证原件复印件，加就读外派异地安置等证明材料。这里的证明材料随人群而变化。比如异地居住人员需要提供异地居住证明，企业外派人员需要提供企业外派证明，而异地就读人员则需要提供在读证明。
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劳动纠纷领取失业金途中，重新找到工作交了社保还需要本人申请撤销吗还是说社保部门自动终止
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急诊科出现医疗纠纷的原因
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急诊医疗纠纷和医疗事故纠纷怎么处理
对医疗纠纷和医疗事故纠纷的处理方式主要有协商、申请当地的卫生行政主管部门介入处理，或者直接向人民法院起诉处理。医疗纠纷跟医疗事故纠纷的认定标准是有差别的，造成医疗纠纷的原因比较多，比如床位紧张，或者患者嫌医院的费用太高等。
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去年年底与人以安排工作为由转账给对方七万元，当时对方写了一张收据，说明如果办理不成退还七万元，这个月经过沟通，工作办理不成，我要求对方退款
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被误诊后可以要求医院给予赔偿。如果该误诊被认定为医疗事故，根据法律规定，医院应该依法予以赔偿。但即使咨询的事件不构成医疗事故，只要医院存在过错，依然可以要求医院承担侵权责任，予以赔偿，赔偿应包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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我在一公司工作了8面，19年我辞职了，到时该公司欠我养老保险和医疗保险金未报，约5万多元。至今以公司没钱为借口未给（有欠条），我该如何处理？
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我老公去年8月份脑出血住医院，当天晚上6点发病住院，在晚上12点到次日9点治疗过程中有些延误耽搁治疗导致他出血严重到现在偏瘫完全丧失劳动能力，这个要怎么跟医院协调
[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。
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交警没有出责任认定书，对方老是打电话来说我方全责，从而使我方病情加重，而我方本身就有轻微的精神类疾病。是否可以起诉对方赔偿医疗费，精神损失费
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急诊医疗事故纠纷处理流程是怎么样的？
急诊医疗事故纠纷处理流程是，一般对于双方是可以先进行调解，如果不能成功的进行调解，那么是可以请司法鉴定，只s并向人民法院提起诉讼；只要有合法的证据，就可以获得法院的受理。
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医疗纠纷我在公司已经3年了。老板没有帮我们买社保，如果离职的情况下，我们可以要求补交或者赔偿吗？
[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通
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合同写着：即每日工作8小时，每周工作5天，每周正常工作不超过 40小时，并至少休息一天，现在公司要求我们周末加班，没有钱，补休，我们可以拒绝公司吗？
[律师回复] 你好，可以，如果协商不拢可以申请申请劳动仲裁
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