医疗事故医疗费赔偿标准

关于打架造成他人轻微伤害的赔偿标准，我国法律尚未统一规定。赔偿项目需根据实际情况精确计算，如误工费受工资水平和误工时间影响，医院收费也非法律统一规范。赔偿标准计算依据包括： 医疗费根据医药费、住院费等收据及病历资料确认；误工费基于误工时间和实际收入状况计算；护理费考虑护理人员收入、人数和期限。赔偿项目和金额需根据实际情况和法律规定综合确定。

若贵方未能在一个半月内与施业单位签署劳动合同，根据我国《劳动合同法》，施业单位需支付双倍工资作为补偿。如发生劳动争议，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提供证据如工作证件、工资记录等。申诉时效逐月递减，请尽快采取行动。如需专业意见，建议咨询律师。

关于欠款诉讼，由于只涉及财产纠纷，不涉及人身权益，因此不适用精神损失赔偿。精神损失费是对人身权受侵害者的经济补偿，而在欠款诉讼中，通常不会对当事人造成实质性精神伤害。在起诉时，应提供有力证据证明债权债务关系，如借据、欠条等，并提供相关时间和金额信息。如有抵押物，也需提供详细信息。