养女对亲父母有没有赡养义务

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 你好，具体情况请说明一下

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗9

[律师回复] 具体看什么亲属关系证明了

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，可以要回辞退书。F

[律师回复] 您好，是怎么受伤的呢？可以详细的说说情况

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 解析：
若符合减刑之要件要求，即可实现刑期缩减。依照相关法律法规，在服刑期间，罪犯如能严格遵守监管秩序、积极接受教化改造，并展现出明显的悔过自新之意，或有立功表现者，可予以适当减刑；而对于具有重大立功表现的罪犯，则应给予更为显著的减刑待遇。
法律依据：
《刑法》第七十八条第一款
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
1、在我国刑法中，若行为人实施了60,000元人民币或以上的职务侵占行为，便应当被认定为职务侵占罪。
2、倘若构成职务侵占罪，一般情况下将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
3、职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他单位中的在职人员，基于其职能优势未经合法授权擅自占用本单位财物，且数额较大的违法行为。为了确认犯罪主体，需要调取相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份。同时，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。此外，还需调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。值得注意的是，即使行为人已全额退还职务侵占所得，仍可能面临法律制裁。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其危害后果已然产生，不论是否退回财产，均须依法定罪量刑。至于量刑标准则取决于具体涉案金额大小，若涉及侵占罪数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子，法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的补救程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，依据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及到的拘留行为属于行政拘留范畴，那么除家属外的其他人理应有权探望。即使被关押之人亦拥有通信及会面的基本权益。
然而，被拘留者需严格遵守拘留场所的相关会见管理规定。至于刑事拘留方面，在案件调查阶段，亲属通常无法与嫌疑人进行会面交流，但他们可委托律师作为辩护人与嫌疑人会面。此外，其他辩护人如获得人民法院或人民检察院的批准，同样可以与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面以及通信联系。
法律依据：
《拘留所条例》第二十六条
拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。
被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。
会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。
被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。

[律师回复] 解析：
在因涉嫌职务侵占罪而遭受拘留或者被公安部门展开全面调查期间，个人应当时刻保持积极配合调查的态度，力争在调查过程中获得从宽处置；
同时，当事人也可考虑聘请有资质的律师担任自己的辩护人，通过合理策略洗脱自身嫌疑，从而使其尽快恢复到正常的生活和工作状态。
如若事件并非由当事人所引发，当事人应有针对性地据理力争，力图说服调查机构撤消对本人的司法审查。
然而，如果经查证确属当事人所实施的罪行，那么当事人就应该诚实地交代所有事实真相，并允许律师收集相关证据以证明当事人无罪或罪行较轻，进而形成书面的法律意见，争取司法机关不批准逮捕或不起诉的决定。
此外，律师还需与受害方进行沟通协商，寻求双方谅解，为当事人争取减轻刑罚的机会。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、职务侵占罪理应归属于侵犯财产性质的刑事犯罪范畴之内。
2、根据我国现行《中华人民共和国刑法典》中对职务侵占罪的相关规定来看，该种犯罪行为所侵害的具体对象为公司、企业或者其他单位的合法财产所有权。从犯罪的客观层面来看，其表现形式主要体现为公司、企业或者其他单位的工作人员利用自己的职务便利条件，非法占有本单位所拥有的财务，且数额达到了一定程度。职务侵占罪，即指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的违法行为。在此类犯罪案件中，被侵犯的单位在所有制属性上并无限制，既涵盖了国有单位、集体单位，同时也包含了私营单位。
然而，对于此处所提及的“单位资质”问题，则需要进行更为深入的探讨和研究。利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，这是刑法理论界的普遍观点，也是司法实践中所认可的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪进行精准定性之时，其判断标准主要涵盖以下几个关键环节：
首先，行为主体须借助于其职务上所具备之便利条件，从而以不合法、不正当之手段非法占有本单位的财物资源；
其次，行为人需在主观心态方面表现出蓄意且明确的非法占有意图；
再者，被侵占的相关财物应为理论上归属于本单位所有或由本单位负责管理的财产；
最后，若侵占金额达到一定程度，或者存在其他严重情节，则可能构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
在我国现行法律制度中，职务侵占犯罪的刑事立案标准被设定为财产价值超过一定界限即五千元人民币。职务侵占罪，简称职务侵占，系公司、企业或其他经济组织内部的工作人员，通过利用职务便利，将本应归属于单位的财产非法据为个人所有，且该等行为涉及金额达到较大的程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规之明确要求，律师必须严格遵守会见制度。具体来看，辩护律师有权与被羁押的犯罪嫌疑人及被告人进行面谈和通信交流。
然而，为确保权益得到切实保障，此项权利仅限于辩护律师。此外，辩护律师在行使这一权力时，需要携带配备有律师执业证书、律师事务所出具的证明以及委托人签署的委托书或法律援助机构开具的公函等相关文件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法定立案追诉标准为：侵占财产的价值需在人民币五千元至一万元及以上。犯罪嫌疑人必须属于公司、企业或其它单位的在职员工。而在客观层面上，该犯罪行为的具体展现形式为凭借自身职务所享有的特权优势，非法占有本单位的财务资源。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若债务人因涉及刑事违法而遭到拘留，其所负债务可通过法律途径进行追偿。在此过程中，债权人可根据实际情况拟定诉状，并提供与该事件有关联、具有实质性的证据材料，然后递交给具有管辖权限的当地人民法院予以审理。
值得注意的是，原告需在诉讼过程中有切身利益牵涉于此案，且必须明确定义出被告方的身份信息，并提出确切可行的诉讼请求及附带的案件事实与论证观点等等。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指在公司、企业或其他特定单位的员工，利用其所任职务的便利条件，未经合法程序擅自将本应归属本单位所有的财产非法占为己有，且侵占数额达到一定标准的违法犯罪行为。在快递行业中，倘若快递员利用其职务之便，私自侵吞快递包裹等各类财务，则可能会被认定为职务侵占罪。其具体的刑罚标准将根据侵占财物的价值与情节恶劣程度而定，通常情况下将面临五年以下有期徒刑或是拘役的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所涉及的刑罚程度主要由其非法侵占的金额及其情节所决定。就一般的情况而言，若非法侵占的金额达到当地法律规定的“数额较大”标准（各地区的具体规定可能有所不同，但通常是指六万元人民币以上），则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而当非法侵占的金额达到“数额巨大”的标准（一般为一百万元人民币以上）时，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而，在实际量刑过程中，法院还会综合考虑犯罪嫌疑人的悔过表现、是否积极退还赃款等多种因素进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产