逾期交付违约金

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在通常情况下，恶意诋毁他人声誉并不构成犯罪，此种行为被视为民事侵权行为。
然而，倘若行为者运用暴力或其他方式公然对他人进行谩骂、嘲笑和羞辱，导致恶劣影响且情节极为严重时，便构成了犯罪，行为人应为此担负起相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百九十条
人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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该项内容主要体现了企业在清偿各类负债时实际付出的现金数额，其中涵盖了偿还金融机构借款以及债券的本金部分。
而企业在履行贷款协议过程中所产生的利息费用及发行债券所产生的利息支出，则会被归入到“分配股利、利润或偿付利息支付的现金”这一项目中进行反映，并不包含在此处的计算范围之内。
为了准确地计算出此项目的具体数值，我们需要结合“短期借款”、“长期借款”、“应付债券”等相关科目中的详细记录与分析结果来进行填写。
法律依据：
《民法典》第三百零七条
因共有的不动产或者动产产生的债权债务，在对外关系上，共有人享有连带债权、承担连带债务，但是法律另有规定或者第三人知道共有人不具有连带债权债务关系的除外；
在共有人内部关系上，除共有人另有约定外，按份共有人按照份额享有债权、承担债务，共同共有人共同享有债权、承担债务。
偿还债务超过自己应当承担份额的按份共有人，有权向其他共有人追偿。

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在当事人毫不知情且银行卡片遗失的情况下，极少会出现因涉嫌诈骗罪而被定罪量刑的现象。
倘若银行卡片被他人非法盗取并用于实施诈骗活动，则构成了他人假借自身名义擅自使用银行卡的不当行为。
在此种情况下，虽然当事人的银行卡已经遗失，但鉴于其依然是受害者身份，通常不会被判定为犯罪分子。
因此，对于广大用户而言，无需过于担忧因银行卡遗失而可能导致的刑事责任问题。
然而，若不幸遭遇银行卡遗失事件，务必立即采取挂失措施并向公安机关报案，以便最大程度地减少可能产生的经济损失及后续的诸多困扰。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

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故意泄露他人隐私资料者，依照法律相关规定，有可能会被判定为侵犯公民个人信息罪行。
在这种情况下，行为人必须要违反国家所制定的相关法规，将公民个人信息出售或提供给他人，并且情节严重的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需要承担罚金的民事责任；
如果情节特别恶劣，那么刑期将会上升到三年以上七年以下，同样也需要承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百五十三条
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于违约责任的相关条款，当事人双方可以自主进行协商并加以确定，只要这些约定并不违反国家的法律法规，就能够被认定为是具有法律效力的。
比如，合同的签署者们可以在条款中规定，如果有任何一方未能按照合同中所规定的义务去执行，或者其行为存在着与约定不符之处，那么该方就应该承担起继续履行、采取必要的补救措施以及对给另一方造成的损失进行赔偿等方面的责任。
另外，当事人双方还可以通过合同条款，共同约定当一方出现违约状况时，应依据具体情况向对方支付一定金额的违约金；
同时，他们也可以在合同中明确规定，由于违约所导致的损失赔偿额的计算方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
通常而言，协商可分为两种状况：
其一为分期偿还，而另一种则是通过减免利息与罚金的方式实现一次性还款。
1、关于与银行洽谈分期付款事宜，并非所有情况下均可仅支付本金，实际上银行会基于您的具体情况以及账单中所涉及到的总体负债进行分期处理。
2、停息挂账乃是唯一能够保障持卡人权益的法律途径。
您可以尝试向银行提出停息挂账的申请，若银行予以批准，只需与之商定一份还款方案即可。
依照协商达成的协议进行还款，然而务必确保不再发生逾期现象。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。

[律师回复] 解析：
针对赌博网站使用的银行卡被即时冻结这一情况，通常情况下难以解除此种限制。
然而，若当事人积极主动地配合执法部门进行详细调查，并前往当地公安局办理相关的解冻手续申请，则在六个月内，卡主有望得到解冻处理。
根据国家有关法律法规，为了有效防范电信网络新型违法犯罪活动，切实保障广大民众的财产安全及合法权益，公安机关应当将盖有电子印章的紧急止付令以报文形式传输到止付账户开户行总行或者支付机构。
止付账户开户行总行或者支付机构会通过自身的业务系统，对相关账户的户名、账号、汇款金额以及交易时间等信息进行逐一核实。
如核实无误，便会立即执行止付操作。
法律依据：
《中国人民银行、工业和信息化部、公安部、工商总局关于建立电信网络新型违法犯罪涉案账户紧急止付和快速冻结机制的通知》第二条
紧急止付。
公安机关应将加盖电子签章的紧急止付指令，以报文形式通过管理平台发送至止付账户开户行总行或支付机构，止付账户开户行总行或支付机构通过本单位业务系统，对相关账户的户名、账号、汇款金额和交易时间进行核对。
核对一致的，立即进行止付操作，止付期限为自止付时点起48小时；
核对不一致的，不得进行止付操作。
止付银行或支付机构完成相关操作后，立即通过管理平台发送紧急止付结果反馈报文。
公安机关可根据办案需要对同一账户再次止付，但止付次数以两次为限。

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根据相关法律规定，饮酒后驾驶电动自行车同样被视为饮酒驾车，是一种违法行为不容忽视。
与此同时，无论是在道路上驾驶自行车、三轮车，还是使用电动自行车或残疾人士专用机动轮椅车时，都不允许有饮酒驾车的情况出现。
一旦违反上述规定，将会面临相应的处罚。
这主要考虑到饮酒后驾驶者的注意力会因酒精影响而变得分散，其判断力和反应速度也会相应地降低，从而增加了交通事故发生的风险。
法律依据：
《根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1
饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。
醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记12分：
（一）饮酒后驾驶机动车的；
（二）造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（三）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；
（四）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的；
（五）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（六）驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；
（七）代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终

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当企业未能按时发放员工工资时，针对这种情况究竟能否提起诉讼？具体能否启动诉讼程序，需要依据实际案情进行判断。
在此提供以下几点详细的说明供您参考：
首先，在一般的情况下，如果企业未按时向员工支付薪资，员工意图提起诉讼的，则必须首先向有关部门申请劳动仲裁；
对于劳动仲裁的裁决结果，如员工不满意或仲裁机构不予处理，那么员工才能进一步提起诉讼。
这是由于我国法律规定了劳动争议仲裁前置制度，即劳动争议与普通的民事纠纷存在本质区别，因此，如果员工在未经劳动仲裁的前提下直接提起诉讼，法院将无法对此类案件行使管辖权，并可能做出不予受理的决定。
然而，如果员工持有企业出具的工资欠条，并且双方之间没有其他的劳动争议事项，那么员工有权直接以拖欠工资为由提起诉讼，请求企业支付相应的薪资款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
关于绩效考核扣减薪资是否合乎法律规定的问题，值得我们深入探讨和研究。
绩效工资通常是根据员工在工作业绩上的表现来进行合理分配的薪酬构成部分，这其中包括了诸如指标达成度、产品或服务质量以及安全生产等多个层面的考量因素。
因此，绩效工资应当被视为奖金性质的报酬，而非与基本工资直接关联。
然而，如果由于员工个人原因导致企业遭受经济损失，那么企业有权依据劳动合同中的相关条款，向该名员工提出赔偿要求。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议!

[律师回复] 看你们双方是如何约定，如果有合同约定解除权，并且约定的是未支付租金在一定时间内可以解除合同，就有合同解除权，否则只能双方协商解除合同或走法定解除合同两种途径

[律师回复] 你好，请问具体诉求是什么？

[律师回复] 你好，详细情况可以沟通下

[律师回复] 预期交房属于违约可以退房

[律师回复] 该合同如果是特许经营权合同，该合同具有专属性，与他人再签订属于违约

[律师回复] 在能说一下你的具体情况吗

[律师回复] 您好！是可以的，您是怎么受伤的？

[律师回复] 你是需要法律帮助吗？我们可以帮你

[律师回复] n你好具体说一下你的案子呢