有期徒刑的期限是多少年

[律师回复] 解析：
一般来说，有限责任公司都设有董事会，然而在股东人数过少或规模相对较小时，亦可设立一位执行董事以取代董事会。
至于已设置董事会的情况下，其成员人数则应在三人至十三人之间，同时还需设立一位董事长和一位副董事长。
关于董事长及副董事长的产生方式，则应根据公司章程中的相关规定进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；
但是，本法第五十条
另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；
其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。
董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第五十条
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。
执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，汽车在限速70公里/小时的路段行驶速度达到每小时80公里的情况属于超速行驶，将会面临高达人民币100元的行政处罚，部分地区可能还会涉及分数扣除等附加惩罚措施。
具体而言，在最高限速介于50至80公里/小时之间的道路上行车，如若车辆实际行驶速度超出该路段限定车速的10%-20%区间但未达20%，将被处以人民币100元的罚款；
若实际行驶速度超出该路段限定车速的20%-50%区间但未达50%，则将被处以人民币150元的罚款；
若实际行驶速度超出该路段限定车速的50%-70%区间但未达70%，将被处以人民币500元的罚款；
而当实际行驶速度超出该路段限定车速的70%时，将被处以人民币1000元的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条
机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。
在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。
夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。

[律师回复] 解析：
三年以下有期徒刑、拘役或者管制这一量刑范围的设定，是基于犯罪者所实施的特定犯罪行为及其产生的危害后果，经过法院深入分析、全面评估后，在此区间内做出的最适当判决。
这种法定判决的幅度比较广泛，包括可能的三年有期徒刑以及相对轻微的管制处罚。
具体而言，一方面，政府通过设立管制制度，对那些被判定有罪但无需进行长期监禁的罪犯，采取限制其部分自由的方式，以实现社区矫正的目的；
另一方面，对于被判处管制的罪犯，他们仍可继续留在原来的工作单位或居住地从事相应的工作或劳动活动，并且在劳动过程中应享有与其他工人同等的待遇。
需要注意的是，管制的期限通常为三个月至两年之间，如果罪犯同时犯有多项罪行，则管制期限的总和不得超过三年。
其次，拘役作为一种短期剥夺罪犯人身自由的刑罚手段，通常将罪犯拘禁在离其最近的地方，并强制其参加劳动。
拘役的期限通常为一个月至六个月之间，如果罪犯同时犯有多项罪行，则拘役期限的总和不得超过一年。
最后，有期徒刑是一种在一定时间内剥夺犯罪分子人身自由，并将其监禁在特定场所的刑罚。
除了特殊情况如死缓变更、数罪并罚等之外，有期徒刑的期限通常为六个月至十五年之间。
当罪犯同时犯有多项罪行时，有期徒刑的总和刑期若未满三十五年，则最高刑期不得超过二十年；
而当有期徒刑的总和刑期达到或超过三十五年时，最高刑期则不得超过二十五年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十三条
主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。

[律师回复] 解析：
有期徒刑乃指剥夺犯罪者一定时间的人身自由，并实施强制性劳动改造的刑罚方式。
中华人民共和国刑法（第八次修订版）明确规定：
判决宣告之前，若一人犯有数项罪行，除非判处死刑或无期徒刑外，应在总体刑期以下及数刑中的最高刑期以上，审慎斟酌后决定执行的刑期。
具体来说，有期徒刑总和刑期未满三十五年的情况下，其最高刑期不得超越二十年；
而当总和刑期处于三十五年之上时，最高刑期亦不得超过二十五年。
缓刑则是指对被判处的刑罚暂时不予执行，给予一定的考验期，倘若在此期间表现良好，则刑罚将无需执行。
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，依据其犯罪情节与悔罪表现，若适用缓刑确实不会再次危害社会，便可宣告缓刑。
有期徒刑的缓刑考验期限应为原判刑期以上五年以下，但不得低于一年。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关进行考察，所在单位或基层组织予以协助配合。
若无特殊规定，缓刑考验期满后，原判的刑罚即不再执行，并公开予以宣告。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十六条
【缓刑的考验及其积极后果】对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] 解析：
面对行政处罚罚款缓缴的时限问题，现行法律规定其上限不得超出两年之久。
鉴于行政违法行为追责时效也为二年，故此，缓缴罚款的期限亦不应超过这一限定。
而关于最终确定的缓缴期限，应依据行政机关对当事人实际经济状况所作的深入了解与评估而定。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条
违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。
法律另有规定的除外。
前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
第六十六条
行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内，予以履行。
当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。
第七十二条
行政机关批准延期、分期缴纳罚款的，申请人民法院强制执行的期限，自暂缓或者分期缴纳罚款期限结束之日起计算。

[律师回复] 解析：
关于房地产抵押登记的法定时间限制如下所述：
在国有土地范围内进行房屋所有权登记，需要在三十个工作日内完成；
而在集体土地范围内进行房屋所有权登记，则需在六十个工作日内完成；
至于抵押及地役权登记，则分别需要在十个工作日内完成。
依据相关法律法规，不动产权利的设立、变更、转让以及消灭，必须经过依法登记后才能产生法律效力；
反之，若未进行登记，则不具备法律效力，但法律另有特殊规定的情况除外。
依法归属于国家所有的自然资源，其所有权可不经登记而生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
通常情况下，临时工的服务期不会超过六个月的期限。
具体而言，所谓临时性岗位，即是任职期限未满六个月的岗位，故而雇主在拟定与临时工之间的劳务合同时，其有效期不得超过这一期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，交通警察部门在处理案件时有权依法扣押涉案车辆，但其扣押期限有明确限制，即不得超过三十日；
如遇情况较为复杂的特殊情况，扣押期限亦不得超过六十日。
然而，在实际操作过程中，对于交通警察部门扣押车辆的具体时限，应优先参照并执行由中华人民共和国公安部所制定的相关实施细则。
此外，由于交通事故发生的原因各异，因此交通警察部门在扣押车辆时的具体时长也会有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第二十五条
查封、扣押的期限不得超过三十日；
情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。
法律、行政法规另有规定的除外。
延长查封、扣押的决定应当及时书面告知当事人，并说明理由。
对物品需要进行检测、检验、检疫或者技术鉴定的，查封、扣押的期间不包括检测、检验、检疫或者技术鉴定的期间。
检测、检验、检疫或者技术鉴定的期间应当明确，并书面告知当事人。
检测、检验、检疫或者技术鉴定的费用由行政机关承担。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门，

[律师回复] 这个问题建议直接咨询当地社保局。

[律师回复] 与有没有学生通行无关，只要道路通行标志牌设置合理，就需要遵守。参考红绿灯

[律师回复] 股东借款可以转为投资款。

但是股东借款转为投资款,是有一定的资本风险的,如果公司的生产和运营已经有困难,无法达到预期收益的,将借款转为投资款可以导致无法收回借款,这是比较常见的,因为贷款与投资款是两种不同的属性,投资不慎就可以导致无法产生收益

[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见

[律师回复] 你好 其他银行卡被冻结了嘛现需要委托律师处理

[律师回复] 如果是合同以及工资结算上都明确写明了有竞业保密义务，那就是在合同上，你必须要履行这个义务。

[律师回复] 您好，可以说下具体情况后，我们详细沟通

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 行驶撤销前是有期限的要求的