女职工怀孕期间工资

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S

[律师回复] 怎么回事啊都不清楚呢，

[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，有什么情况需要律师帮你？

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 您好，由于您与酒店之间未签订正式的劳动合同，您可能有权要求支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位在员工入职一个月后至一年内未与员工签订书面劳动合同，应当向员工支付双倍工资

[律师回复] 您好！未签劳动合同超过一个月不满一年可以要求双倍工资。

[律师回复] 您好，可以起诉处理，稍后给您回电，注意接听

[律师回复] 你好，可以详细说下情况吗？

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好，下班途中发生车祸可能构成工伤，停工留薪期不能开除

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 您好，他这个是什么费用？

[律师回复] 您好，需看下事故责任划分

[律师回复] 刑事拘留不会，但是行政拘留是可以的

[律师回复] 你好，可以向人社部门反映，申请补缴。具体的可以电话联系咨询，以更好提供法律帮助。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的立案并不轻松。若所提供的证据未能明确揭示案情与损失的具体情况，将难以通过立案程序得到有效处理。倘若没有确凿证明存在犯罪事实的话，那么公安机构便无法启动立案程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。