3.4k浏览
帮助33人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-27
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 从以上法律、法规的规定可以看出，用人单位不签劳动合同不交社保是违法行为，建立劳动关系，订立书面劳动合同是法律的强制性规定，如果用人单位不签订劳动合同，即用人单位违法，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，依法用人单位将因他的违法行为要承担相应法律责任，简单说要向劳动者支付两倍工资，最多11个月。
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·劳动纠纷
-
根据法律股东去世,股权可暂不变更吗在完成股权转让协议签订后，应于协议变更生效之日起三十日内进行变更登记手续。若涉及有限责任公司股东变更，也须在相同期限内办理变更登记，并提交新进股东的身份证明文件。对于自然人股东死亡，若其继承人依法继承股东资格，公司也需在法定期限内办理变更登记手续。1.6k浏览
公司变更
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
单位集资犯非吸单位职工不知情应如何追责涉嫌非法集资公司的员工刑法裁量需根据具体罪行判断。若员工知情且积极参与，可能面临三年以下有期徒刑及罚金；情节严重者，可能面临五年以下有期徒刑及罚金。对于不知情且未参与的员工，若经公安机关认定无罪，则无需承担刑事责任。1k浏览
公司犯罪辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
营业执照不注销的后果营业执照不注销可能会带来以下后果：被吊销营业执照：如果企业未进行年检、卫生不达标、安全存隐患、交税不及时、质量无保障等，都可能导致工商行政机关吊销该企业的营业执照。法定代表人等列入黑名单：被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司，个人信用记录不良将保持7年。罚款：企业未年检、违反登记管理法规等行为可能会被罚款。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。1.8w浏览
工商税务
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125633人选择咨询律师
用人单位不签劳动合同不交社保
一键咨询
为您推荐
用人单位不签劳动合同不交社保吗?
不可以。《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。未为劳动者办理社会保险手续，不属于劳动争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。
10w+浏览
劳动纠纷公司经营困难，但需要给员工缴纳社保，缴纳社保时，法律是否允许公司先只缴纳一部分员工的社保，之后再补缴其他员工的？或者有无类似的优惠政策？
[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
如果因为系统故障没有及时签订合同，纸质合同出来时客人与地接社产生矛盾，拒绝签署合同，应该怎么办，现在旅游团已按要求结束行程，但是客人不结尾款
[律师回复] 不给尾款就按照合同约定找对方要钱
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位签订劳动合同但不买社保吗？
单位签订劳动合同但不买社保是属于一种非法的行为。根据我们国家法律当中明确规定，如果说用人单位和劳动者之间已经建立了合法的劳动关系，那么为用人单位的劳动者购买社会保险是用人单位的义务。
10w+浏览
劳动纠纷你好!我们保安公司巳经两个月未给我们缴纳医、社保了，该怎么办？
[律师回复] 你好，可以先跟单位沟通，或者向社保部门投诉反映
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我之前的公司我入职两年没有缴纳过社保 而且入职第二年公司没有跟我续签合同 离职最后一个月还拖欠了我部分工资 我今天提交了仲裁书 我能要回没有缴纳社保的赔偿金 以及没有跟我续签合同的一个月工资赔偿和拖欠部分工资吗 我证据比较全
[律师回复] 可以的，如果证据已提交等着仲裁就可以了
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
可以不签订单位社保劳动合同吗?
可以不签订单位社保劳动合同，依据 《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
我有陕西省劳动仲裁裁决书，裁决书判单位给我补交23年社保，单位拒不交，我与5月20号到西安市检察大队投诉，已受理，一般多少个工作日能出结果
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的011
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位不签订劳动合同不交社保怎么办
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保，2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
10w+浏览
劳动纠纷您好！我在这个小区租了房子住了四年，然后上个月开始不给租户租车位了，还不让进
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
3w浏览
快速解决“土地房产”问题
问题紧急？在线问律师 >
4871 位律师在线，高效解决问题
单位不签劳动合同不交社保怎么赔偿？
单位不签劳动合同，可能需要支付双倍工资。对于不缴纳社保的，单位需要按照上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。如果单位在职员入职满一个月之前不签了劳动合同，不需要支付双倍工资。依旧不知道单位不签劳动合同不交社保怎么赔偿，可以继续查阅此文。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我在单位上班的时间是7点半到4点半9个小时，今天单位突然下通知明天早上4点上班，家到单位挺远的，请问这种情况应该怎么办
[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
176****3294
183****7016
155****3597
