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用人单位是否应当支付值班报酬

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用人单位是否应当支付值班报酬
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用人单位是否应当支付值班报酬
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值班与加班是一样吗 值班是否应当支付报酬
第一,工作特点和工作任务不同。第二,调整规范不同。第三,工作报酬支付依据不同。第四,时间限制不同。值班并没有时间长短的限制。
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劳动纠纷
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用人单位是否应当支付值班报酬
值班应当支付报酬,但不等同于加班费。因为值班期间劳动者并不直接从事劳动,亦不存在工作任务,其仍然处于休息之中,因此值班并不能直接等同于加班,不应由用人单位支付加班费。
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长期加班不付报酬合法吗
不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。
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劳动纠纷
借款过了三年中途付过利息是否要继续还款
[律师回复] 解析:
借贷行为超过三年后,依然可依法向法院提出申诉。
关于款项之偿还问题:
首先,若在借款合同所载明的还款期限超出三年,而债务人尚未履行还款义务时,债权人有权搜集能够证实诉讼时效被中断或暂停的相关证据,进而向法院发起起诉,请求债务人归还欠款。
然而,若是诉讼时效并无上述情况发生,债权人可能无法通过司法途径进行债权追偿,此时建议尝试向法院申请支付令以实现债务清偿。
其次,若借款合同签订已逾三年,但债务人仍未履行还款义务,且还款期限尚未达到三年,或者借款合同并未明确规定还款期限,那么债权人同样可以选择通过法律手段来维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第二百四十三条
为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。
征收集体所有的土地,应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。
征收组织、个人的房屋以及其他不动产,应当依法给予征收补偿,维护被征收人的合法权益;
征收个人住宅的,还应当保障被征收人的居住条件。
任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。
第七百一十九条
承租人拖欠租金的,次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金,但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。
次承租人代为支付的租金和违约金,可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金;
超出其应付的租金数额的,可以向承租人追偿。
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长期加班不付报酬合法吗?
劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。劳动法第44条规定:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬2、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。因此,长期加班加点不付报酬是不合法的。
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劳动加班的工资报酬如何支付
劳动加班工资报酬的支付分三类不同类型,第一工作日延长工作时间的,用人单位需支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬,第二休息日加班又无法安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,第三国家法定休假日安排加班的,支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
赌博当场处罚法律规定有哪些
[律师回复] 解析:
关于普通形式的赌博活动,若其未构成刑事犯罪,则将面临公安部门实施的行政治安处罚,包括被处以五日以下拘留或五百元人民币以下罚金;
然而,当这种赌博活动达到一定程度的严重性时,则可能会被处以十日至十五日的拘留,且需承担五百元至三千元之间的罚款。
对于构成赌博罪的情况,通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时具有缴纳罚金的法律责任。
赌博罪,即意指那些以盈利为主要目的,组织参与大型赌博活动或者把赌博作为自己日常职业的违法行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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