用人单位在劳动争议处理中举证的技巧和方法

你好，我想咨询一下。像我老婆出轨了，他跟人家同居已经差不多一年多了。现在我已经捉到他跟他那个男的一起的。就是在他家那里跟他同居，那个男的在家那里。因为我们婚前有过口头协议如果女方出轨或怎样的就要退还全部彩礼像这种的。能退还回来不？因为我去捉他第1次那时候的他就是已经发信息给我过说如果要离婚的话他会。退回彩礼给我，但是现在他不想退回彩礼。如果我委托你们，要怎么收费啊？

我租的摊位，合同刚生效几天，老板让我滚，把我气成心脏病了，我买卖干不了了，给了一年的钱，我要退摊，她该给我退款吗？

你好，请问一下，我爷在世无明确分配财产，留有资财6间地基。我爷爷以下有3儿一女，大女儿早嫁，我爸排大，二叔有精神病，一直由我们家在打理。小叔这边变卖4间地基。最近老家拆迁，分配了2间地基。这种情况需要找那些单位出面解决落实

开发商处购买20年车位使用权，已经正常使用4年，23年被开发商其中一股东转让给另一人。我24年才知道此事

男方破产能争取到抚养权吗

你好，我想问一下我之前待了五年的那个单位无缘无故把我开除了，没有任何补偿，我该怎么办？

未成年人骑电动车撞到停在路边车位上的拖车，谁的责任

你好，去单位20多天受伤的怎么办

我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对

我是一名刚刚入职不到3天职员单位未经任何培训 未签订劳动合同就受伤了我提出离职单位推诿扯皮不予办理 我该怎么办

举报公司加班

我这里有位员工是酒店前台

你好，公司无故开除员工，没签合同，没买社保举报需要什么证据

工作十四年，单位没有交保险，现在到了六十岁，单位要辞退，应该怎么要赔偿？

你好我要咨询一下土地收纷争问题

我们是用人单位与员工未签订劳动合同，对方在不满一年自己提出离职，我们还劝说不要离职，无打卡和考勤记录，我怀疑对方是有预谋

我是21年离婚的 我们有离婚协议 就是民政局也有备份 但是男方不遵守

2个公司同属一个法人，22年其中有一家公司闭店了，公司把员工调到其它一个门店（单位名字不一样），24年又关了一家店，员工要怎么申请赔偿

你好请问离婚协议里写的抚养费一栏是无

签订一年合同，约定每月21好支付次月房租，与房东达成协议先支付500元，剩下的月底结清