腰伤工伤等级条件

[律师回复] 您好，建议您先协商解决一下。

[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，鉴定时需要本人到场

[律师回复] 你好，请问您有什么问题呢

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 上班时间可申请认定为工伤

[律师回复] 您好，这个涉嫌故意伤害

[律师回复] 面试了一家公司，他说要服装费和账号钱，请沟通下

[律师回复] 你好，植物人状态的话需要做伤残鉴定，按照责任比例赔偿。具体赔偿数额建议电话咨询

[律师回复] 您好，有聊天记录可以证实有借款合意也是没问题的，详细可以电话沟通

[律师回复] 您好方便详细沟通一下具体情况吗

[律师回复] 保持电话畅通，律师联系你

[律师回复] 你好见面详细沟也可以电话沟通

[律师回复] 你好，请问可以具体了解一下吗

[律师回复] 你好，具体情况详细聊

[律师回复] 做鉴定，事故发生多久了

[律师回复] 没有证据，首先起诉不会受理，其次也基本丧失了胜诉权。

[律师回复] 你这样要求是合理合法的

[律师回复] 根据《工伤保险条例》 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。