1、老师离职,是属于法律中的情势变更的原则的,继续履行合同不利于双方当事人利益的情况下是可以协商解决退款赔偿的,协商获得解决办法。
2、在收集好相关证据后,到有管辖权的法院起诉,然后要记得申请财产保全等工作为要回学费做好准备。
行动建议:
1、可以友好协商是最佳解决方案,快速方便有效,老师离职是情势变更原则的体现,继续履行合同可能损坏双方利益,可以协商解决问题。
2、如对方不肯依法退还的情况下,建议联系律师协助起诉对方,其中需要知道对方公司经营地址,还有需要提供合同,聊天记录,转账记录,录音等证据。
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